和往年相比，今年春节后，农民工郑学菊的务工方式有所不同。她不是到劳务市场“碰运气”，而是由人社部门邀请，到几家企业“参观考察”。先看看企业环境、待遇合不合意，再决定是否愿意在企业务工。

从“碰运气”到“参观考察”，背后是政府部门更加暖心的“稳就业”“保就业”举措。

郑学菊是四川南充市仪陇县丁字桥镇农民工。春节过后，当地人社部门用几辆中巴车接上附近几个乡镇的农民工，邀请他们到县里的用工企业参观。从生产车间到办公区、宿舍，农民工一路走一路看。同时，企业负责人针对厂区设施、薪资福利等农民工关心的内容，面对面讲解，并当场解答提问。

“以前我在外面打工。现在看了家乡的几家企业以后，感觉很好，我打算在里面选一家企业工作。”郑学菊说。

四川惟德汽车零部件有限公司是一家“被参观”的企业。“这种方式非常好。”公司负责人李一雷说，让农民工到生产现场来体验，不光有助于农民工求职，也可以解决企业“招工难”，保障企业节后复工复产。

为了留住农民工，不少企业开出高薪、休假、免费吃住等待遇。“就算你什么都不会，我们开出的底薪也不低于2000元。”仪陇馨凤源鞋业有限公司负责人文蛟说，“等你把技术学会了，底薪就会提高。等你以后做快了，我们给你算计件工资，钱还会拿得更多。”

“在一家企业，我看到生产制度比较规范，设备也很先进，一眼就相中了。”仪陇县柴井乡农民工杨斐说，“出远门务工，除去车费、房租，其实存不下多少钱。加上现在父母年纪大了，就想留在家乡务工。到企业走走看看，让我们心里更加有底了。”

仪陇县就业局局长杨昕说，当地经过前期摸排，邀请有意向的农民工“看企择岗”，让他们更加直观地了解企业的工作、生活环境，实现精准对接，这样“稳就业”“保就业”就更有针对性。

记者从四川省人社厅了解到，很多地方推出了类似举措。在宜宾三江新区，农民工走进临港城市展厅和一批企业参观。“我们每个星期有员工座谈会，及时解决大家吃住、上班遇到的问题。每个月还有篮球赛，丰富大家业余生活。”宜宾得康电子有限公司负责人何吉林的讲解，赢得了不少农民工的青睐。

“通过参观，让我们更直观、更深切地对企业发展、职业前景有了进一步的了解，能更准确地找到适合自己的岗位。”宜宾市翠屏区农民工冯刚说。