细化工作措施 拓展就业渠道

市人社局全力保障就业大局稳定

每日甘肃网3月29日讯据酒泉日报报道(全媒体记者马学全　通讯员茹作超　李　洋)今年以来,市人社局充分认清就业形势,坚决贯彻中央和省、市委各项决策部署,以实施“十四五”就业促进规划为牵引,制定全市就业促进规划实施方案,突出重点、统筹兼顾、精准发力,确保就业大局总体稳定。

市人社局大力支持多渠道新业态灵活就业,通过层层压实责任,规范企业用工行为,防范化解劳动纠纷,优化劳动保障服务,积极推动新就业形态规范健康发展,全市劳动关系呈现和谐稳定的良好局面。牵头制定《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》,市、县两级人社部门安排专人摸排新就业形态用工企业152家,从业者达1.14万人,签订劳动合同1.11万人,合同签订率97%。积极与交通运输、市场监管、邮政管理等单位协调,通过微信公众号等渠道,开展社会保险、职业技能培训等政策宣传8场次,覆盖企业89家、劳动者6368人次。及时收集企业用工信息,扎实开展“春风行动”“百日千万网络专项招聘行动”等线上线下招聘活动,为新就业形态用工企业和务工群众搭建供需对接平台。积极开展职业指导、职业培训推介、创业开业指导等针对性就业服务,目前已开展了针对全市快递从业人员的岗前培训。

在银行网点和人社窗口全面部署桌面补卡设备及首次采集补换卡24小时自助服务一体机,全面落实社保卡异地免费邮寄服务,及时解决异地金融功能无法激活等问题。2021年,全市各项社保待遇通过社保卡发放达31.37亿元,社保卡上卡率达98%以上,人社各项资金待遇上卡率达50%以上,社保卡在考试、业务经办等人社领域全面拓展应用。启动人社便民服务“直通车”,扎实推动群众急难愁盼问题高效解决。