“感谢政府送来‘及时雨’，经办人员一次都没跑腿，非常方便快捷。返还的补贴，我们将用于职工的生活补助、技能提升培训等支出。”近日，白云区某电子商务公司的稳岗补贴到账。据该公司人事专员介绍，企业上年度未裁员，年度实际缴纳失业保险费用13252元，本次稳岗补贴返还90%失业保险费，共计11927元。

近日，为落实人社部、省人社厅有关要求，在省、市统一部署下，白云区人力资源和社会保障局实施了新一轮稳岗位、提技能、防失业政策，继续实施失业保险稳岗返还政策，进一步拓宽失业保险技能提升补贴受益范围，同时开展针对疫情严重地区的一次性留工培训补助发放工作。

“按照人社部、省人社厅的政策要求，返还标准分为两种，大型企业(平均参保人数300人及以上为大型，其他为中小微型)按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还。”白云区人力资源和社会保障局相关负责人表示。值得一提的是，针对因疫情严重影响暂时无法正常经营的中小微企业，根据政策，白云区将按每名参保职工500元的标准，发放一次性留工培训补助。

“此次稳岗返还、留工培训补助的发放，都将采用‘免申即享’和‘主动申领’相结合的模式，前期无需企业申报，采取后台数据对比的方式，直接将政策资金发放到符合条件的企业的社保账户。”该负责人介绍，白云区正通过“返、提、保”三方面政策发挥失业保险作用，目前已释放政策红利近4.5亿元，惠及企业超11万家次，惠及失业人员近3万人次。

其中，“返”主要是向企业返还失业保险费和发放一次性留工培训补助，帮助企业稳定就业岗位。白云区人力资源和社会保障局自2022年5月18日正式启动失业保险稳岗返还工作，经过前期筛查审核，截至6月2日，主动发放企业60584家，金额近0.9亿元;一次性留工培训补助发放工作自2022年5月29日正式开展，经5个工作日的筛选审核，第一批发放企业共计51519家，发放金额约1.9亿元，已全部发放到位。

“提”主要是帮助企业职工和失业人员提升职业技能，拓宽失业保险技能提升补贴受益范围。“今年受疫情影响，时而开工，时而停工，收入变得不稳定，这个补贴来得很及时。”今年35岁的刘女士在白云区工作多年，今年1月取得焊工中级工职业资格证书，3月申领失业保险技能提升补贴，4月发放到账1500元。据统计，今年1—5月，全区共计发放该项补贴97万余元，惠及失业人员600余人。

“保”主要是发放失业保险待遇，保障失业人员基本生活。今年，白云区不仅提高了失业保险金待遇，还延长了失业补助金政策实施期限。今年1—5月，白云区共计核发失业保险金、失业补助金逾1.5亿元，惠及近2.8万名失业人员。( 南方日报记者 谭超 通讯员 张楚琪 洪新德)