记者从白云区获悉，该区坚持以产引业聚才、以居宜业留才、以创育业育才等，多举措加大人才工作力度，力争今年新增人才9000人以上，为“才聚白云”提供有力支撑。

以产引业聚才方面，白云区将紧盯以电子信息制造业为主导、生态特色食品为特色的“一主一特”产业，释放比亚迪等近期落地企业的用工需求，抓紧制定“双招双引”工作方案，积极推动招商引资与招才引智相融合，用好用活政策支持，优化人才服务水平，通过产业发展提供更多就业岗位和需求，力争全年征集就业岗位17000个以上，新增人才9000人以上，其中新增制造业产业人才1500人以上，新增大数据人才700人。

以居宜业留才方面，今年以来，白云区结合产业发展、城市商圈布局，摸清房源供给、住房需求情况，细化明确人才小镇、高级公寓、青年公寓、人才保租房、员工宿舍的入住门槛、优惠力度、办理流程，满足各类人才的购房、租房、住房需求，已制定白云区人才住房保障实施办法、建设方案，目前已谋划建设住房项目13个、启动5个。

以创育业育才方面，白云区在用好现有企业技术(工程)中心、实验室的基础上，今年重点打造贵阳软件基地、槟果社区、工业创投孵化产业园等创新创业平台，强化场地保障、产业融合、金融支持、创业辅导、政策兑现等要素配套，拓展小微企业孵化生长空间，落实创业贷款支持，为高校毕业生自主创业、高校科技成果有效转化搭建舞台。同时，白云区积极推进地方与高校产教融合，加快比亚迪、吉利汽车等多家企业与高校在人才、技术方面进行交流，培育更多技能型人才、实用性人才、高层次人才。

白云区还将持续实施最宽松、最方便、最快捷的户籍政策，实施“保姆式”“零跑腿”人才服务专员模式，抢抓毕业季就业高峰期，6月、7月将组织企业进校举行“小而精”专场招聘会，提高招聘工作的针对性、实效性;鼓励企业吸纳学生实习、实行订单培养，目前已进行贵州水利水电职业技术学院、贵阳职业技术学院学生实习岗位收集、安排工作;深化校地企协同发展，围绕产业链建强人才链，加强人才培养、人力服务、产业升级、技术转发等方面的交流合作，力争全年与10家以上高校达成战略合作。　　(贵阳日报融媒体记者 梁婧 文/图)