锦州市城镇新增就业人数达2万人，零就业家庭始终动态清零，就业形势稳中向好……这是今年1月至6月份，锦州交出的稳就业答卷。

今年，锦州市实施助企纾困11条惠企政策、稳经济一揽子政策、聚焦高校毕业生等重点群体就业、积极开展“春暖锦城·援企护航”保用工促就业十大行动……一系列举措让就业优先政策落地落细，让民生之本扎得更深、立得更稳，也让高质量发展更有底气。据统计，今年上半年锦州市延续实施总费率为1%的阶段性降低失业保险费率政策共为各类市场主体减负5000余万元。6月份，锦州市全面启动新的费率政策，工伤保险费率下调20%，降低了企业运行成本，助力企业恢复生产，提振了信心。

锦州市落实养老、失业、工伤三大保险缓缴政策，共为52家申请企业缓缴资金达1206.6万元，落实支持部分工程建设领域企业差异化缴存工资保证金政策，共有18家企业用保函替代现金缴纳农民工保证金，为企业减负1728万余元，继续实施失业保险稳岗返还政策。截至目前，共审核符合享受“免申即享”条件的企业3823家，拨付资金4344.32万元，稳定岗位11.4万个;不断提高公共就业服务水平，累计组织线上线下招聘会89场、直播带岗活动21场，发布就业岗位1.5万个，服务企业1310家次，达成就业意向2000余人，有效满足了用人单位和求职者的招工与就业需求;完成扶持创业带头人353人，带动就业人数2200人。

锦州市积极开展“春暖校园，雁栖锦城，锦州市空中双选招聘”等特色线上直播招聘活动，大力促进高校毕业生充分高质量就业。根据5月底省最新统计数据显示，锦州市高校毕业生2.73万人，已实现就业1.83万人，毕业去向落实率达67.11%。未来，锦州市将进一步落实落细就业优先政策，协同发力保市场主体、精准帮扶高校毕业生就业、千方百计挖掘岗位资源、持续细化困难群体兜底保障、着力防范化解风险隐患，坚决稳住就业基本盘。(记者崔治)