日前，记者从衡水市政府新闻办举行的全市就业促进工程进展情况新闻发布会上获悉：今年以来，衡水市就业形势总体稳定。上半年，全市城镇新增就业23984人，完成全年4.13万人目标的58%。

今年以来，衡水市紧扣“降、缓、返、补”政策，即：阶段性降低失业保险费率、缓缴社会保险费、加大企业失业保险稳岗返还力度、发放一次性留工补助，进一步构建援企稳岗保就业惠民生政策体系，全力以赴帮助企业克服困难、渡过难关。该市聚焦“3+2”市域主导产业和“9+5”县域特色产业集群，主动对接重点项目、对接雄安衡水协作区，加大企业用工信息收集发布力度，帮助企业与求职者搭建供需对接平台。围绕县域经济特点，致力于建成一批具有鲜明地域特色、过硬技能特征和良好用户口碑的劳务品牌，共培树“安平网工”“景州橡塑工”“桃城桥梁配件制造工”“饶阳果蔬工”等劳务品牌12个，带动就业近15万人。

同时，该市谋划了“20+N”系列就业服务活动，围绕有用工需求的用人单位，特别是重要产业链、供应链企业，通过集中开展专项服务活动，搭建求职者与企业对接交流的平台。针对疫情防控实际，全面推广“直播带岗”模式，并向县级延伸，建起各具特色、全市联动的大直播平台。并创新开展“局长走进直播间”“局长云端进校园，服务学子面对面”活动，由相关局领导介绍就业方面的新举措，为劳动者送政策、送岗位、送服务，与求职者密切互动。推行直播带岗、服务号推送、小程序等8种形式，精准对接目标人群。加密招聘频次，上半年共开展招聘会56场，其中，直播带岗19场，参加企业4507家，提供岗位58160个，达成就业意向10476人次。

该市实施了促进高校毕业生就业专项行动，开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，向2022届高校毕业生发出了《鹏程万里由今启 青春正当筑梦时》的书信，集中推介求助途径、招聘渠道、机构目录、政策服务清单。通过有组织劳务输出、帮扶车间建设、居家灵活就业、返乡创业带动、乡村公岗开发等5个渠道，有针对性地帮扶脱贫人口就业增收。做好城镇失业人员、农村劳动力、退役军人等群体就业，积极开展就业服务、职业培训、创业孵化等服务活动，对通过市场渠道确实难以就业的，利用公益性岗位托底安置。

该市还积极谋划在人口相对集中的乡村设立“零工超市”，利用乡村商品超市、农资超市、村卫生室等人员易集中且流动频繁、信息传播快的优势，发挥好商超经营者熟悉三乡五里人员情况的作用，为劳动者和企业牵线搭桥，帮助广大农村劳动力在农闲之余就近务工就业。整合资源、打包政策建立就业服务“六个库”，即：就业政策库、创业指导专家库、就业指导专家库、创业项目库、服务机构库、就业创业典型库，在衡水人社局官网上公布。(记者陈凤来)