芯片企业晶晨股份(688099.SH)收获满满。

2月24日晚间，晶晨股份发布业绩快报，2021年度，公司实现的营业收入接近50亿元，同比增长超过70%，归属于上市公司股东的净利润(简称净利润)超过8亿元，同比增长超过6倍。

此前年度，晶晨股份的净利润最多不到2亿元，2021年算是大爆发。

与经营业绩高速增长相对应的是，晶晨股份的研发费用也大幅增长。2021年，其研发费用达到9亿元，同比增逾56%。

芯片企业，人才、技术是核心竞争力。上市后的2019年、2021年，晶晨股份接连推进实施股权激励计划，覆盖超过50%员工，以此留住、吸引人才。

四季度营收首破15亿

市场需求强劲增长，晶晨股份顺势而为，取得了前所未有的漂亮业绩。

根据业绩快报，2021年，晶晨股份实现营业收入47.78亿元，上年同期为27.38亿元，同比增加超过20亿元，增幅为74.50%。净利润为8.14亿元，较上年同期的1.15亿元增加近8亿元，增幅高达608.49%。

经营业绩大幅增长与非经常性损益关联性不大，公司实现的扣除非经常性损益的净利润(简称扣非净利润)7.18亿元，较上年同期的0.85亿元增长744.90%。

晶晨股份于2019年登陆A股科创板。2019年、2020年，上市后的两年，公司实现的营业收入分别为23.58亿元、27.38亿元，同比变动-0.48%、16.14%。净利润分别为1.58亿元、1.15亿元，同比下降44.06%、27.34%。扣非净利润为1.40亿元、0.85亿元，同比分别下降48.15%、39.49%。这两年，营业收入保持了基本稳定，净利润、扣非净利润连续大幅下降。

对比发现，2021年，晶晨股份的经营业绩前所未有的漂亮。

其实，2021年的净利润、扣非净利润还受到了因股权激励确认的股份支付费用影响。当年，公司的股份支付费用总额约为1.55亿元，对净利润的影响金额约为1.48亿元。

从单个季度看，去年一二三四季度，晶晨股份实现的营业收入分别为9.29 亿元、10.73 亿元、12.32 亿元、15.44 亿元，其中第四季度单季度营收首次突破 15 亿元，同比增长130.51%、97.91%、50.23%、58.68%。对应的净利润为0.89亿元、1.60亿元、2.52亿元、3.12亿元，同比分别增长327.68%、788.73%、411.68%、143.75%。扣非净利润为0.78亿元、1.55亿元、1.98亿元、2.86亿元，同比分别增长266.27%、576.58%、277.31%、155.36%。

受上年季度基数较高因素，四季度的净利润、扣非净利润同比增速有所放缓，但季度环比增长明显。

据披露，2021年，公司全年芯片出货量超过 1.5 亿颗。

研发费用逾9亿增56%

芯片行业，高端人才是最大的竞争力。晶晨股份接连实施股权激励，以此留住人才、招揽人才。

根据晶晨官方网站信息，晶晨股份成立于1995年，为多种开放平台提供各种多媒体电子产品，包括OTT、IP机顶盒、智能电视和智能家居产品。以其成本、性能等优势在市场上得到创维、索尼、TCL、小米、阿里巴巴等众多知名厂商青睐。公司以音视频解码芯片起家，后逐步发展为多媒体SoC设计龙头。目前，公司已经成为国内最大的智能机顶盒、智能电视和AI音视频系统终端等智能多媒体SoC芯片供应商之一。

公开资料显示，晶晨股份占据了机顶盒市场近50%市场份额。在智能电视领域，晶晨股份的芯片供应给小米电视3S、小米电视4、小米电视4A、TCL P2、TCL P4等。

资本接连加持晶晨股份。2014年，TCL战略入股晶晨半导体。2017年1月25日，红马投资集团和中域资本战略投资晶晨股份。

晶晨股份股权集中度并不高，目前，公司实控人钟培峰和陈奕冰夫妻通过间接控股持股20.78%。公司第二大股东TCL持股5%，小米集团间接持股3.16%。

与阿里巴巴等知名企业合作，源于晶晨股份领先的技术。

在研发投入方面，晶晨股份耗资不菲。

2021年半年报披露，截至去年6月底，晶晨股份投入的研发人员数量为944人，较上年同期的712人增加232人，研发人员占员工总数的81.80%。2019年、2020年，公司研发支出分别为4.62亿元、5.78亿元，占同期营业收入均在20%左右。

2021年，晶晨股份的研发费用为9.03亿元，同比增长56.38%，研发费用占当期营业收入的19.03%。

晶晨股份多次实施股权激励计划。根据招股书，为吸引并激励人才，建立中长期激励机制，公司实施股权激励事项，涉及将境外 1995 年计划、2007 计划、2014 计划平移至境内并在境内新授予部分员工限制性股票。 2017 年 12 月，晶晨集团授予实际控制人及其一致行动人股份。

财务数据显示，2016年至2018年，晶晨股份摊销的股份支付费用分别为528.08万元、9313.38万元、257.29万元。

2019年，公司实施上市后的首次股权激励计划，授予的股票数量也为800万股，568名员工参与。

2021年，晶晨股份再度实施股权激励计划，授予的股票数量也为800万股，568名员工参与，当年确认股份支付费用约为1.55亿元，创新高。这次实施股权激励计划，公司称，目的是为了发挥技术、业务及管理骨干才能，加快优秀高端人才引进。

据披露，2021年，晶晨股份还新设了研发中心。

长江商报记者发现，晶晨股份频频实施股权激励计划，覆盖了超过50%员工。(●长江商报记者 沈右荣)