【1】缴费情况不同：自己交养老保险是可以自己选择缴费档次的;而单位交的养老保险是根据职工的平均工资来确定缴费金额的。

【2】费用承担情况不同：自己交养老保险是完全需要用户自己缴费的，缴费的档次越高，退休领取的养老金就会越高;单位交的养老保险是由单位和个人共同缴费的，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

和单位缴纳的养老保险相比，个人缴纳养老保险的压力要大一些。并且在同样的缴费金额的情况下，可能自己交养老保在退休后领取到的养老金是要比职工养老保险的养老金要少的。

尽管自己交养老保险压力比较大，但是缴纳了养老保险对于自己退休之后的生活也是有一定的保障作用的。如果没有养老保险的话，那么退休之后可能存在没有收入的情况，就无法保障自己的基本生活。

养老保险的好处和坏处有哪些

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。