公积金月汇缴额就是指单位和个人每个月缴纳的公积金金额的总和，单位和个人缴纳的公积金都是直接进入到用户的公积金账户余额的。每个月缴纳的公积金额就是属于公积金的月汇缴额。公积金的月汇缴额是根据公积金的缴纳基数来计算出来的，当然还要根据公积金的缴纳比例来计算。一般单位和个人的公积金缴存比例都是一样的。计算出来的公积金缴纳金额就是公积金月汇缴额，又被称为公积金的月缴存额。

假设用户的收入为5000元，以职工收入来作为公积金的缴存基数且缴存比例为7%的话，那么公积金的月缴存额为5000*7%*2=700元，单位和个人各自承担350元的缴费金额。

对于用户来说，往往工资越高，住房公积金的缴存基数也会越高，那么公积金的缴存额就会高。公积金的缴存比例越高，公积金的缴存额也会越高。一般公积金的缴存比例是必须在5%—12%之间的。

公积金月缴存额怎么算?

公积金的月缴存额是根据缴存基数和缴存比例来计算的，而公积金的缴存基数一般都是以上一年度职工的月平均工资来作为公积金缴存基数，公积金缴存基数就是用职工上一年的工资总额除以12个月;公积金的缴存比例要求单位和职工的必须一致，缴存比例范围是可以在5%—12%之间确定，最少不能低于5%。公积金的月缴存额=缴存基数*单位缴存比例+缴存基数*职工缴存比例=公积金缴存基数*缴存比例*2。

假设职工月平工资为5000元，公积金的缴存比例为8%，这种情况下职工的住房公积金月缴存额=5000*8%*2=800元。

一般情况下职工的月平均工资水平越高，缴存基数就会越高，那么公积金的月缴存额就会越高。当然每年当地的公积金管理中心都是会公布缴存基数上下限的，若是职工月平工资低于公积金缴存基数下限，那么就按照公积金管理中心规定的缴存基数下限来计算缴存额;若是职工月平工资高于公积金缴存基数上限，那么就按照公积金管理中心规定的缴存基数上限来计算缴存额。