又到毕业季，高校毕业生就业是稳就业保就业的重中之重。据统计，今年全国普通高校毕业生规模达1076万，广东作为经济大省、就业大省，本省普通高校毕业生71万人，加上外省来粤就业的毕业生，预计共有超过90万高校毕业生在粤求职就业。

我省高度重视高校毕业生就业工作，连年出台促进高校毕业生就业的行动方案。今年3月，广东再推高校毕业生就业创业十大行动，整合各方资源和力量，保障高校毕业生等重点群体就业稳定。

“我们打出一套稳定高校毕业生就业的‘组合拳’，概括起来就是‘三深两保一简化’——深挖岗位资源、深耕就业服务、深化能力提升，保障兜底就业、保障就业权益，简化就业手续。”广东省人社厅就业促进处处长陶思敏说，“通过这些举措，力争我省应届高校毕业生毕业去向落实率年底前超90%。”

企业可按每人1500元

申请一次性扩岗补助

企业是吸纳就业的主渠道，为鼓励企业吸纳高校毕业生，广东推出两项扶持政策鼓励企业吸纳高校毕业生——小微企业社保补贴和一次性扩岗补助。

陶思敏介绍，小微企业社保补贴针对招用毕业2年内高校毕业生的小微企业，如果企业与毕业生签订一年以上劳动合同并且按规定缴纳社会保险费，企业将获得相应的社会保险费补贴。

“比如一家企业招聘了一名应届毕业生，为其按6000元的基数参加社保，每月就可享受超1000元的社保补贴。若毕业生在该企业连续就业2年，累计可补贴近3万元。”他举例。

而一次性扩岗补助则是今年的新利好——如企业招用毕业年度高校毕业生，与其签订劳动合同并参加失业保险，按每人1500元的标准给企业发放一次性扩岗补助。

机关事业单位、国有企业

将提供超10万优质岗位

机关事业单位、国有企业也是高校毕业生关注的就业单位。“全省国有企业力争全年新招用高校毕业生不少于4万人;全省提供面向高校毕业生事业单位工作岗位不少于6.8万个，提供面向高校毕业生的公务员考试录用岗位不少于1.5万个。”陶思敏说。

与此同时，越来越多的高校毕业生积极报名参加各类基层服务项目。今年广东“三支一扶”计划招募高校毕业生3000人，基层公共就业创业服务岗位招募高校毕业生1000人，大学生志愿服务西部(山区)计划项目招募约5000人，“广东兜底民生服务社会工作双百工程”将提供不少于1万个就业岗位。

值得注意的是，“三支一扶”服务期间，毕业生可享受每人每月3600元的生活补贴、每人每年1000元的交通补贴。在岗服务满6个月以上的新招募人员，还有一次性安家费补贴3000元。

服务期满考核合格的，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，可适当加分，其中参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分;参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分，同等条件下优先聘用。

创业担保贷款最高可贷500万

针对选择自主创业的高校毕业生，广东还推出创业担保贷款这项扶持政策。

“它广受创业者欢迎，去年全省发放贷款68.95亿元。”陶思敏介绍，个人借款人创业担保贷款额度最高30万元，带动5人以上就业的个人借款人，最高贷款额度可提高至50万元;合伙经营或创办小企业的可按每人最高30万元、贷款总额最高300万元申请“捆绑性”贷款;对符合条件的小微企业，贷款额度最高为500万元。

针对灵活就业的高校毕业生，广东也将为其提供社保补贴。“毕业2年内高校毕业生，如果以灵活就业类型向公共就业人才服务机构登记，并以个人身份缴纳社会保险费，每月按不超过其实际社保缴费额2/3的标准给予补贴。”陶思敏说，我省已全面打破灵活就业人员参加社会保险的制度障碍，灵活就业的高校毕业生，同样可以参加养老保险、失业保险、工伤保险。

对离校未就业高校毕业生

提供“一对一”服务

对离校未就业的高校毕业生，广东人社部门将组织就业服务人员进行“一对一”对接，提供“1311”就业服务，即为每人提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。

同时，对有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭毕业生以及残疾毕业生，我省还提供“一人一档”“一人一策”的精准服务，对通过市场难以实现就业的，通过公益性岗位进行兜底安置。

今年，人社部联合十部门共同启动“百万就业见习岗位募集计划”，对暂未就业的高校毕业生提供见习岗位。“我们大力挖掘优质见习岗位，重点挖掘本地特色产业、现代服务业、高端制造业等领域见习岗位信息，增加管理、技术、科研类岗位比例。”陶思敏介绍，截至5月底，我省已募集见习岗位2.3万个，高校毕业生可通过人社部就业见习平台或我省高校毕业生就业见习专区联系寻找合适岗位。

设立“港澳籍职场导师”制度

支持港澳青年更好就业

随着粤港澳大湾区加快发展，越来越多的港澳青年来粤就业创业。去年9月，人社部等4部门出台《关于支持港澳青年在粤港澳大湾区就业创业的实施意见》，明确完善港澳青年在大湾区就业创业支持体系和便利举措。今年4月，广东出台《支持港澳青年在粤港澳大湾区就业创业的实施细则》，帮助港澳青年在粤港澳大湾区更好就业创业。

“《实施细则》有两大亮点，一是使用更方便，二是更有人情味。”陶思敏说，“特别是创新设立‘港澳籍职场导师’制度。我们计划招募一批港澳籍人士担任职场导师，他们在大湾区内地九市要有3年以上就业或生活经历，在企事业单位、社会组织等单位就业创业或担任政协委员。同时也将招募一批有意向在大湾区内地九市就业的港澳青年作为学员。”

据介绍，每个导师负责辅导不超过5名学员。针对已就业学员，导师将定期进行面对面交流辅导，指导解决生活和工作中遇到的困惑;针对未就业学员，提供实习指导和求职推荐服务，通过推荐岗位、撰写介绍信等形式为学员求职牵线搭桥。( 南方日报记者 唐亚冰 肖文舸 南方网记者 江海燕 吴诗航 实习生 胡真禛)