海盐:“以技赋能”铺就高质量就业路 多赛道发力培养技能人才

时间:2022-09-29 11:03:48来源:浙江日报

年来,嘉兴市海盐县围绕“劳有技能”加快构建高质量就业体系,聚焦提技赋能扩大中等收入群体,打造“技有所提、培有所育、技有所得”品牌,探索走出一条劳动者提技赋能增收创收之路。

为更好地发挥政策红利对技能提升助推增收创收的作用,海盐构建起“1+5+N”的职业技能培训体系,在全市率先出台《海盐县职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)》,提出“万人技能大培训”口号,形成覆盖群体多元、培训种类多样、补贴力度更大的普惠技能培训模式。今年又创新深耕“产业助推、幸福康养、金穗丰年、技创未来、广育匠苗”五大技能培训行动,针对产业工人、失业人员、低收入劳动力、职业农民等群体,激励劳动者积极主动参与各类培训,实现“一技在手、就业更优”。

让技能领跑增收致富,海盐县还多赛道发力培养技能人才,激活其致富新细胞。比如推广技能等级自主认定,将在岗职工的技能水评价话语权放还给实际用工的企业主体,并给予相应的补贴资金,激励在职员工由单纯体力型劳动者向技术型劳动者转变。目前,海盐累计有112家单位取得技能等级认定试点资格,80余家单位开展自主评价,7000余人取得技能等级证书。

一直以来,海盐县将技能大师工作室作为高技能人才培养的特色台与重要载体,充分发挥其在带徒传技、技能推广、技术创新、工艺改进方面的重要作用,打造了许多带领群众增收致富的领头雁。目前,海盐县已拥有彭存利工作室、姚红飞工作室等“国字头”大师工作室2家、省技能大师工作室5家、省级大师工作室5家、市级大师工作室13家。同时,大力开展“技能大师进技师学堂”活动,依托海盐核电基地储备的丰富技能人才,聘请全国劳模或省政府钱江技能大师称号获得者彭存利、吴张、姚红飞、赵治海4位大师在县理工学校设立“大师工作室指导站”4个,均每年个化开展师生专项培训20余次,带动更多新生代劳动者由“工”变“匠”。

技能竞赛点亮高质量就业的“出彩人生”。年来,海盐县大力推动实施“人人持证、技能社会”全民技能提升工程,立足县域特色产业发展、劳动者技能提升需要等维度,每年开展10余个工种项目的技能比武,约1500余名产业工人、一线劳动者参赛,形成“以赛促学、以赛促评、以赛促建”的完整链式培训体系。

“一开始根本没想过要自己开店,参加比赛拿奖以后一下子觉得很有信心。”海盐县百步镇的盛凯燕在中式面点师比赛中获得三等奖,后又取得了高级中式面点师职业资格证,如今的她已拥有了一个属于自己的“小森林”烘焙店。

截至去年底,海盐累计拥有技能人才9.98万人,占全社会从业人员的33.6%,拥有高技能人才3.35万人,占技能人才总量的33.5%,“职业技能提升三年行动”累计培训5.45万人次。(徐天璐)

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