大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于工伤期间春节假期工资怎么算，春节假期工资怎么算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、国务院办公厅在2014年12月16日发布《关于2015年部分节假日安排的通知》，规定了2015年的法定节假日调休日期的具体安排。

2、其中春节的具体安排为2月18日即农历除夕当天至2月24日放假调休，共七天。

3、尽管除夕也在放假的时间范围内，但加班费的支付却要执行《全国年节及纪念日放假办法》的规定。

4、这一办法于2013年进行了第三次修订，修订后的《办法》规定，春节放假三天，即农历正月初一、初二、初三，从2014年1月1日开始执行。

5、因此，今年除夕当天属于调休范围而非法定节假日，因此，如果有市民在除夕当天加班而不能安排补休的，只能拿到双倍工资。

6、　　《全国年节及纪念日放假办法》几经修订，除夕加班的待遇也几经变化。

7、在2007年12月的那次修订中，除夕被纳入春节法定假期。

8、因此，在2008年至2013年，用人单位安排劳动者在除夕工作的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。

9、但从2014年春节开始，春节法定假期又变回了正月初一至初三，除夕不再是法定节假日，用人单位安排劳动者工作的，只需支付正常工资。

10、今年情况又和去年不一样，由于除夕被纳入了春节假日放假调休日期，因此，根据规定实行标准工时制的用人单位安排劳动者在2015年除夕工作而又不能安排补休的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。

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