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合作市人社局全力做好根治欠薪专项工作

每日甘肃网3月28日讯据甘南日报合作报道　2022年以来,合作市人社局全力做好根治欠薪专项工作,通过探索建立根治欠薪网格化监管工作模式,确保了农民工工资支付法治化、制度化、标准化、信息化、网格化“五化”建设的工作要求,加强监督管理服务工作不留死角,进一步开展农民工工资支付专项检查活动,全面规范用人单位劳动用工管理,及时有效化解各类不稳定因素,有力保障了劳动者的合法权益。

重点提升劳动保障监察日常管理水平,转变工作方法,加强由被动监察向主动服务转变,加强普法宣传力度,进一步促进劳动保障法律、法规和有关政策的全面落实,切实维护企业和农民工双方合法权益。广泛宣传,增强维权意识。深入用人单位,采取发放宣传资料、与农民工面对面访谈等方式,向用人单位和劳动者面对面宣传劳动法规政策,提高了劳动法律法规的普及力度。加强社会管理创新模式,实现网格化管理,健全了住建、交通、水利等26家行业主管部门履行监管责任工作制度,形成了齐抓共管、综合治理的良好工作格局,确保社会和谐稳定。切实维护农民工合法权益,从源头杜绝拖欠农民工工资,结合《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》,从源头上明确了建设领域农民工工资保证金制度、农民工劳动合同备案制度和农民工工资支付等制度,规范用人单位劳动用工管理制度。重视日常的巡查、及时开展专项检查,督促企业规范用工管理,严查劳动用工中存在的漏洞,避免恶意讨薪情况的发生。对举报投诉案件,发现一起,查处一起。通过设立专门维权服务窗口、深入建筑领域张贴维权告知牌和投诉举报二维码等方式,畅通投诉举报渠道,主动对接相关部门,对农民工反映的问题实行专人负责,接诉即办。现场受理投诉案件90起,涉及农民工609人,涉及金额692.14万元。通过“全国欠薪线索平台”和“甘肃省欠薪线索平台”接受线索683条,办结683条,解决欠薪人数539人,解决金额409.52万元,结案率100%,劳动争议仲裁调解受理投诉案件6起,办结6起,受理人数6人,解决金额44.098万元,结案率100%。(何人社)