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我市今年第一批急需紧缺人才引进完成面试工作
每日甘肃网5月16日讯据酒泉日报报道(酒泉融媒记者张静 王钰涵)5月13日,我市2023年第一批急需紧缺人才引进面试工作在市县两级同步进行。
市委常委、市委组织部部长马斌到市直企事业单位面试现场巡考。
此次计划引进急需紧缺人才2438人,其中:市直事业单位72人,县市区事业单位242人,市属国有企业45人,县属国有企业178人,中央及省属驻酒企业589人,民营企业1312人。通过赴高校现场宣介,组织线上线下报名,应聘市县两级事业单位和国有企业岗位1936人,应聘中央、省属驻酒企业和民营企业岗位1307人。
此次人才引进秉持择优选拔、人岗相适、公平公正的原则,主要采取结构化面试方式进行,重点考察应聘对象分析解决问题、专业知识、逻辑思维、语言表达等方面的能力素养。急需紧缺人才的引进将进一步优化我市教育卫生、能源化工、文化旅游等行业领域人才结构,为推动经济社会高质量发展注入新动能。
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