【资料图】

迭部县委办“传帮带”促年轻干部成长成才

每日甘肃网6月27日讯据甘南日报迭部报道　自全县“三抓三促”行动开展以来,迭部县委办不断创新干部培养模式,建立中青干部“传帮带”结对机制,促进年轻干部提升业务能力和整体素质,推动办公室“三服务”工作高质量发展。

思想教育中“传”其所需。利用“三抓三促”行动集中学习和各类网络平台,持续加强对年轻干部的思想教育,坚持班子成员带头,每月开展谈心谈话不少于2次,谈思想、谈工作、谈问题,了解和掌握年轻干部的学习状况和思想状态,倾听他们的意见和诉求,尽力帮助解决存在的困难和问题,进一步夯实年轻干部理论基础、丰富知识储备,培养树立好学、善学、常学的意识。截至目前,开展各类交流学习研讨13次。

业务工作中“帮”其以渔。针对年轻干部工作经验缺乏、业务不娴熟的问题,组织了一批工作经验丰富、业务能力过硬的业务骨干,以“一带多、师带徒”的模式,坚持理论学习与实践训练相结合,帮助青年干部迅速进入角色、尽快熟悉业务知识。针对公文写作中存在的缺点和不足,进行深入分析和总结,制定“三个一”帮带清单,毫无保留地传授公文知识和写作技巧,帮助青年干部快速成长为写作“精兵”。

示范引领中“带”其率行。针对年轻干部提高能力、锤炼作风的现实需要,班子成员和业务骨干充分发挥“领头雁”作用,以身作则、率先垂范,积极投身于各项工作中,在具体业务实践中点对点培养帮带,以勤学、实干、清廉的作风带动年轻同志树立正确的人生观和价值观,传承乐于奉献、忠于职守、服务人民的工作作风,勤敲“警世钟”、常念“紧箍咒”,营造办公室风清气正、干事创业、创先争优的良好氛围。　　　　(杨会芳)