兴义市残联围绕“四个一”狠抓残疾人就业服务，拓宽残疾人就业渠道。

抓好一项征收，促就业。按照“强征收、促就业”的工作思路，始终把残疾人就业保障金征收作为撬动按比例安排残疾人就业工作的有效支点，不断完善“财政牵头、残联年审、税务征收”工作格局，有效助推用人单位按照职工总数的1.5%按比例安置残疾人就业，目前，审核残疾人用人单位168个，促进用人单位按比例安置309名残疾人就业。

举办一项培训，强技能。为帮助困难残疾人学习掌握科学种植、养殖技术，发展种植养殖业，促进增收致富，市残联按照“十四五”困难残疾人实用技术培训项目相关要求，以创业、就业需求为导向，因户因人分类施策，结合兴义市实际组织开展了实用技能培训等。目前，输送3名盲人参加为期3个月的省盲人保健按摩初级培训。同时，市残联携手洛万乡政府在洛万乡组织开展残疾人养殖技术培训并向32名培训对象发放猪崽64头，总价值4.75万元。

建好一本账，架起就业桥。建立完善残疾人就业及用工需求台账，明确专人收集登记残疾人就业及用工需求信息，适时通过钉钉、微信、QQ等平台向乡镇(街道)残联、各村(社区)、专门协会等推送招聘信息、就业需求信息。根据情况组织人员带领残疾人应聘对象到用人单位参加应聘，并就安置残疾人就业的优惠政策、残疾人身心特征、无障碍环境等方面进行座谈、深入沟通交换意见，架起残疾人就业桥，帮助残疾人就业。今年，推荐就业17人。

开展一次回访，稳就业。坚持把就业与常态化开展党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动有机结合起来，通过不定期组织人员深入用人单位或电话回访，与用人单位、残疾人交流，了解残疾人就业表现、待遇、生活等情况，有效促进残疾人稳定就业。目前，市残联相关股室对12家用工单位的20名残疾人进行跟踪回访，95%仍在岗，深受用人单位好评。(通讯员 朱统元)