日前，农发行武陟县支行荣获农发行河南省分行颁发的“青年文明号”，这是该行获得的又一殊荣。近年来，该行以争创省行级青年文明号为契机，充分发挥青年员工的积极性、主动性和创造性，坚持以真诚为本，以奉献为荣，大力开展争创青年文明号活动，努力塑一流的单位形象、创造一流的工作业绩、打造一流的青年员工队伍，使他们插上了青春的翅膀，点燃了青春的希望，让青年员工的青春发出了光和热，在基层农发行这片绿色大地上书写着奔放昂扬、拼搏进取的华彩青春篇章。

一是加强政治教育，努力锤炼过硬政治品格。该行从做好思想政治工作入手，每当青年员工入行，总是组织召开青年员工座谈会与青年员工促膝交谈，语重心长地引导青年员工加强对农发行使命、愿景的全面认识，增强做好农发行工作的光荣感和使命感，教育其脚踏实地、扎扎实实地向老同志学习，完成从理论知识到工作实践的升华，尽快适应岗位需要，使其心智尽快成熟，融入农发行大环境、大集体和所从事的工作岗位。还经常组织青年员工学习党的二十大精神，不断夯实听党话、跟党走的思想根基；同时，强化青年员工的廉政教育，用正、反两方面的典型案例，帮助引导青年员工树立了正确的人生观、世界观和价值观，努力扣好人生“第一粒扣子”，做一个崇德向善、严守纪律的模范青年。

二是强化技能训练，提升青年员工业务素质。该行从岗位基本技能训练抓起，强化日常业务练兵。每年都制订《青年员工业务技能训练考核方案》，并定期组织青年员工开展日常的技能训练，还开展“一帮一”活动，充分发挥老员工“传、帮、带”的作用，结成对子，以老带新，相互促进。同时，加强专业知识的学习。要求青年员工掌握各自岗位的基本业务知识和上级行下发的文件规定以及政策、制度、办法，不断进行专业知识积累更新，定期由各部门主管出题测试其掌握情况，以考促学，学考结合，促使其业务技能和专业知识迅速提高。同时要求青年员工利用工作之余加强对银行相关专业知识的学习，积极取得社会专业资格证书。

三是坚持以人为本，关心青年职工学习生活。该行不仅为青年员工的成长建立了较好的督促激励机制，同时注重坚持以人为本，在现有条件下尽可能地为其成长营造良好的生活和学习环境。在生活上，为青年员工配备了电空调、衣柜等生活用品；专门建造了洗澡间，安装了电热水器和洗衣机；改善了食堂设施，提高了饭菜质量，改善了就餐环境；就现有场地和房屋，购置了跑步机等活动器材，设置了篮球场，羽毛球场，乒乓球室，又充实了图书室的图书，为青年员工营造了良好的学习与工作环境。（李雪娇

秦福战）