聚焦中心大局,突出“三强”保发展。一是强经营统筹管理。树立成本意识和核算意识,注重资产负债统筹和精细化管理,通过存贷款结构调整,工资费用预算式管理、支行FTP运用引导等,促进资产效益最大化。二是强基层党建服务。结合全民授信推动信贷基础工作走深走实,成立金融服务先锋队,全行开展“下班一小时 营销一公里”活动。三是强“四大行动”建设。强化党建统筹引领作用,创建标准化党支部、品牌党支部3;以支部为载体,全面落实五大家园创建,丰富总行七楼员工休闲中心功能、党建活动室功能,成立篮球等多个协会,开展篮球赛登山、团建全员体检等活动。
聚焦问题短板,突出“三提”促实效。一是提升支部组织生活质量,开展党务培训、党建资料检查,集中管理党建档案,严格落实党费“一事一议”及过程管控。二是提升中层干部担当履职能力,严格落实三项机制改革,将干部“能上能下”纳入全年考核,激发干部干事创业决心。
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