随着经济全球化的加速和我国市场经济的不断发展，会计工作在经济管理中的地位日益重要。新会计法的颁布实施，进一步明确了会计工作的法律地位和职责，为强化会计法治思维、推进会计工作高质量发展提供了有力的法律保障。

（一）加强会计法律法规学习

一是会计人员必须熟悉法律基础知识，除牢牢学好《会计法》外，还要对由我国宪法、民法、刑法、行政法、经济法、社会法等实体法和民事诉讼法、行政诉讼法、刑事诉讼法、仲裁法及其他程序法组成的中国法律体系有基本的了解。二是采用多种方式培育会计人员的法律知识。鼓励会计人员参加会计职称考试，及时完成继续教育，定期开展警示教育的学习，通过专题学习、视频学习、实地参观、举办讲座等多种形式提高学习效果，增强会计人员对法律和法治的敬畏感。

（二）培养会计人员法治意识

一是营造法治文化氛围，使会计人员树立正确的规则观。制定完备的财务管理制度，并严格执行，在日常工作中培养会计人员的规则意识。二是引导会计人员必须严格依法办事，切实发挥监督作用，营造积极向上的工作氛围，打造遵规守纪的员工队伍。

（三）提高会计人员综合素质

自2018年4月起，农发行部署实施包括财务管理在内的“八项改革”，随着财务管理、实物资产、预算管理、管理会计、业绩评价等系统的相继上线，对会计人员的综合素质提出了更高的要求。一是每年制定培训计划，突出预算、财务、财税、会计、资产、管会、采购等专业领域和操作系统的学习，做好财会制度解读、实施和专业指导工作。特别是上级行可以根据辖内财会人员能力框架，结合员工培训需求和业务素质短板，不定期组织辖内财会人员培训。二是要围绕“专业、专注、专家”目标，引导会计人员做好个人专业规划，积极参加计财类资格考试、职称评定，进一步提升专业素养，优化队伍结构，努力打造学习型、研究型、创新型的会计队伍。三是牢固树立“人才是第一资源”的理念，以“懂业务”为方向加强队伍建设。强化会计与业务深度融合，拓展会计人员跨机构、跨部门、跨条线交流渠道，培养复合型“会计+”人才，推动会计队伍建设与全行业务发展互融共进。

（岳梦哲）