认真贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实省分行党委各项决策部署，强化党建统领，聚焦队伍建设这条主线，念好“严、能、实”三字诀，为推动高质量发展提供坚强保障。一是“严”字为本提作风。围绕“关键少数”、重点领域、重要岗位开展常态化监督，强化日常监督穿透力，累计运用《日常监督操作指引》开展日常监督检查62次，发现问题76个；精准规范运用“第一种形态”，着力破除关键梗阻，累计运用“第一种形态”开展谈话提醒10人次、诫勉谈话1人次、责令检查1人次，其中纪委谈话4人次。开展信访监督，处理财会领域违规问题线索1条，对2名责任人分别给予诫勉谈话、扣减薪酬的经济处理和责令检查处理。二是“能”字为重管队伍。完成重要岗位人员轮岗9人，选拔任用2名科级管理岗干部、1名90后县支行中层干部，聘任业务经理1名，推荐1名员工参加总行选调并成功录取，选派1名青年员工到监管部门交流锻炼；与漳州、三明市分行在华侨大学联合举办学习贯彻党的二十届三中全会精神暨中层管理干部培训班、举办青年培训班等，针对性提升员工履职能力；扎实开展员工异常行为排查工作，组织开展“家行情共融 聚力促发展”家访活动，通过探访员工家庭，全面了解员工思想、工作、生活和家庭情况，累计家访员工70人次。三是“实”字为要优服务。做细爱心帮扶工作，累计看望慰问困难党员、老党员和困难员工26人次、发放慰问金7.5万元；以创建文明单位为抓手，积极开展志愿服务活动，强化网点文明规范服务，着力提升运营管理水平；充分发挥工会团委桥梁纽带作用，结合实际开展“三八”妇女节活动、疗养活动等，凝聚奋进力量；丰富员工业余生活，积极选派员工参加总行工会第三活动协作组篮球比赛、福建金融系统“金融杯”气排球比赛、龙岩市“银行保险杯”男子篮球赛，逐步形成“党建引领、群团联动”的良好局面。（文/徐媛）