村民在海南省东方市就业驿站大田站登记求职。新华网发

(资料图片仅供参考)

2022年以来，海南省在解决农民就地就近就业、提高工资性收入方面进行了探索创新，全面部署开展就业驿站建设工程，在全省18个市县、部分高校和产业园区多方布局，重点向劳动力人口较多的乡镇、社区延伸。截至12月10日，全省已建成运行127家就业驿站，累计帮助逾8万人次劳动者实现就业，在全面防范化解巩固拓展脱贫攻坚成果领域风险隐患方面发挥了积极作用。

搭建平台，打通服务群众“最后一公里”

就业驿站采取“政府搭台、企业唱戏、多方参与、社会共建”的建设运营理念，立足服务一定区域内的劳动力，及时对接有效的就业需求，分步搭建覆盖全省、功能多样、连点成片、信息互通的基层就业供需对接实体化网络，全面疏通基层就业“毛细血管”、打通就业“最后一公里”。

针对乡村振兴的难点堵点，最初，就业驿站主要是服务农村零散务工人员、灵活就业人员，鼓励引导更多农村富余劳动力转移务工。如今，就业驿站服务越来越多的城乡求职者，实现“一个驿站，多元功能”。

就业驿站搭建的是平台，服务的是供需双方。走进东方市就业驿站万达站，正对门口的电子大屏正清晰地滚动播放着一条条招聘信息，企业名称、招聘岗位、福利待遇、联系电话……，所有信息一目了然。

求职者可以使用“海零工”数字化平台管理系统，平台就会根据求职意向自动匹配相应职位，并向求职者推送企业名称、岗位要求、薪资等信息。

用人企业也通过就业驿站建立了农村劳动力“蓄水池”和“资源库”，解决了季节性用工难题。在乐东、东方等瓜菜基地，经常能看到昌江、白沙农民的身影。保亭黎族苗族自治县三道镇三弓村委会的村民经常带着村里的妇女到三亚的芒果基地授粉、采摘。

求职路上，如人饮水，冷暖自知。曾经屡次碰壁的求职者，在就业驿站看到了希望，在就业驿站的帮助下找到了适合自己的工作岗位，也成为了家庭和睦、社会稳定的基石。

聚焦精准，疏通供需对接“毛细血管”

就业驿站以“服务百姓、促成就业”为宗旨，坚持以精准对接、促进稳定就业、提升就业质量为目标，登记求职者信息，收集用工需求信息，建立台账，以“点对点”输送、招聘会、面试会等方式开展就业对接活动，并联合用人单位组织有针对性的职业技能培训，把就业服务送到群众的“家门口”，为用人企业和广大求职者提供便民“一站式”服务。

今年以来，东方市因地制宜，分别打造“驿站+党建”联盟、“驿站+商圈”“驿站+商会”“科技+驿站”等模式，以党建引领推动就业发展，以更高效率促进就业对接，以高度组织化推动就业，以信息技术为驿站赋能。

村民登记求职。新华网发

东方市大田镇党委发挥了党建领航的“方向舵”作用，村党支部发挥村级劳务组织者作用，就业驿站发挥全镇专业培训和劳务对接等作用，党建联盟发挥为劳务输出队解决各种难题作用。在所有村（居）成立25支主要由党员担任队长的劳务输出队，分为家政、采摘、包装、运输、土建、光伏维修等8个工种劳务大队，把全镇11490多名劳动力组织起来，打造“大田劳务”这一品牌。

就业驿站组织的劳务输出，坚持党建引领，强化组织纪律，融合了地域特色、行业特征和技能特点。儋州市就业驿站那大站成立了具有高度组织纪律性的物业管理团队，逐步替换那些不负责任的小区物业。“儋州月嫂”劳务品牌先后荣获人社部“优秀项目奖”“扶贫全面建成小康社会优秀成果奖”“就业带动类”劳务品牌奖等多项荣誉称号。3000多名定安护工经过培训上岗，活跃在护理一线，“定安护工”业成了劳务输出的品牌。

线上线下开展培训，提升就业技能。就业驿站的培训工作，以市场为导向，以提高劳动者素质为核心，有针对性地开展“普惠性”技能培训和“职业性”技能培训，提高劳动力的文化素质和技能水平。截至目前，全省就业驿站已开展职业培训活动133场。

就业是最大的民生，一头连着万家灯火，一头连着经济大局。就业驿站是民生工程，急百姓所急，想百姓所想，将岗位、政策、信息、服务、温暖送到每一位有需要的群众手中，真正解决老百姓最关心的就业问题，让群众就地就近实现就业。

多方参与，共画就业“同心圆”

海南就业驿站在布局设点上，坚持不新建场所、不占用土地，就近就便利用乡镇、社区、高校、园区等现有办公用房、社区办公大楼、服务大厅、临街商铺、孵化基地等资源。在运营模式上，通过政策扶持引导和政府购买服务，吸引包括智联招聘、海南人才集团、复兴城产业园投资公司在内的30余家优质人力资源服务机构，联合镇村政府、高等院校、群团组织、银行、产业园区等不同主体参与合作运营，既迅速扩大驿站的覆盖面，又提高了服务的专业化和精准度。

东方市就业驿站大田站就是利用闲置的农技中心改造而成。这栋离镇墟有一定距离的小二楼看似偏僻，但在拥有26000常住人口的大田镇发挥着重要的作用。依托就业驿站这一平台，大田镇的劳务(经纪)带头人走南闯北，让更多的人有工作、有活干、有钱赚。

“受疫情影响，织娘绣女们都回家了，又没有新型织机的帮助，延长了制作成品的时间。”海南奥雅黎苗服饰文化有限公司创始人黄映瑶表示，希望能够招到更多掌握黎锦苗绣技艺的匠人，保障公司货源的稳定。

琼中黎族苗族自治县就业驿站营根站工作人员认真倾听了企业的诉求，迅速联系对接各乡镇，动员覆盖各村组的两委干部，成功找到一批乡村黎锦苗绣织娘绣女，解决了企业的燃眉之急。

就业驿站的服务不仅温暖了求职者的心，也感动了这些需要用工的企业。此后，海南奥雅黎苗服饰文化有限公司与就业驿站合作，挖掘各乡镇黎锦苗绣织娘绣女组建一支稳定的接单生产队伍，形成奥雅公司接单、设计、派单，织娘绣女接单生产的灵活用工模式，为因家庭原因不能外出务工的乡村妇女实现增收，稳定家庭关系，同时有助于国家非遗技艺黎锦苗绣的传承和弘扬。

悠悠万事，民生为大。建设就业驿站是切实践行“我为群众办实事”，推动农村劳动力转移就业，服务老百姓就近就业创业、增收致富的改革创新举措。海南就业驿站将公共就业服务延伸至基层，在老百姓家门口架起一座就业桥梁，畅通联系服务群众的“最后一公里”，为全省灵活就业劳动力提供高效、便捷、优质服务，为进一步优化经济发展环境作出应有的贡献，实现以“小驿站”撬动“大就业”，以“大就业”带动“大振兴”。（李笑涵 付万嘉）