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“应用这套APP，可以实现考生从入场到离场的全过程考核，考评员只需在手机上评分即可，不用再手动抄录统计成绩了。”在大庆油田鉴定中心组织的大庆油田职业技能等级认定考评信息系统验收会上，采油四厂数字化运维中心信息开发室副主任黄超介绍道。

在以往的等级认定工作中，现场操作考评一直是一项耗时耗力的事儿，每年全油田参加等级认定考评的员工有上万人，考评员需要现场根据每名考生的考试情况进行打分，手动抄写在评分表上，再进行人工核分、计算、评定成绩，累积下来，不仅容易出错，还造成了不小的资源浪费。

为适应油田数字化发展新形势，促进等级认定工作信息化，该厂数字化运维中心主动加强信息网络资源和技术的应用，通过详细需求分析，确定数据模型，自主研发等级认定考评信息系统，最大程度发挥数据优势驱动业务高效开展。

“我们利用互联网及安卓原生技术，建立起覆盖认定业务全流程的数字化管理模式，打破了鉴定工作30年来的传统考核方式，实现了系统自动出卷、自动阅卷、自动汇总和数据分析，极大地减少了人力物力消耗。特别是在操作考评环节，创新采用手机考评方式，取代传统评分表，进一步提升工作效率。”黄超说道。

功能优化的同时，技术人员还将传统的电脑端理论考评转移到这套手机app上，单台设备成本只要原来的三分之一，且考评场地不受限制，极大地节约了设备、考场建设等资源成本。目前，该套系统已顺利通过验收，计划今年在采油四厂、采油七厂以及测试分公司的等级认定工作中试点应用，2024年实现全油田推广。（图文：关朕、王晨旭、郭美鑫）