灵活就业人员达到国家规定的退休年龄就可以退休，一般是男性60岁，女性55岁。且满足基本养老保险最低缴费年限条件的灵活就业人员，可按月领取基本养老金。当然，若灵活就业人员养老保险没有缴满年限，也可按照以下几种情况处理：

【1】灵活就业人员参加城镇职工养老保险

在《社会保险法》实施后参保并缴费的，到了退休年龄不满足缴费年限要求的，可以继续缴纳直到满足条件，再领取基本养老金。

在《社会保险法》实施前参保缴费，实施后到达法定退休年龄的。缴费年限未满的可继续逐年缴费，但缴了5年还不满的，可以一次性补缴至15年，然后办理退休手续并领取。

【2】灵活就业人员参加城乡居民养老保险

新农保或城居保制度实施时，已经满60岁且未领取过国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，可以按月领取城居保基础养老金。

制度实施时，距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也可以补缴，累计缴费不超过15年。

灵活就业人员如何办理社保退休手续

灵活就业人员到退休年龄，由市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门按退休审批程序到市劳动保障行政部门或社保经办机构申报办理退休及养老、医保待遇审批手续，本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请。

灵活就业人员曾因失业或未从事有报酬劳动中断缴纳养老保险费的，办理退休时须提供失业期间经市、区劳动就业管理服务机构认定的《就业登记证(劳动手册)》上“领取失业保险金情况记录”，否则必须对中断期间的基本养老保险费进行补缴后方可办理养老待遇审批手续。灵活就业人员的基本养老保险符合缴费年限规定并达到退休年龄的，由档案托管部门代办报批退休手续，领取《退休养老证》后，即可享受退休待遇。