12月20日，黄冈市委人才工作会议透露，该市高层次人才从2015年的3951人增加到2020年的6500人，为建设现代化区域性中心城市提供了强有力的人才支撑和智力支持。
“相比年薪百万，我更在乎平台——让我担任新生儿科主任。”胡玉莲是华中科技大学同济医学院医学博士，在省内新生儿科领域颇为知名，她去年9月加盟黄冈市中心医院，正在一步步施行自己的规划：建立区域性新生儿急救转运中心，创建湖北省新生儿重点专科。
4年前，作为引进的高层次人才，北京化工大学化学博士黄忠来到武穴市湖北祥云(集团)化工股份有限公司，担任公司研发技术总监。今年6月，他主持研发的万吨级聚磷酸铵项目投产，每年可为公司新增产值7000万元;他主持在建的20万吨磷酸铁新能源材料项目，全部投产后可带来近60亿元产值。
黄冈提出，未来将结合发展定位、产业基础、资源禀赋，着力打造“1+2+N”人才创新平台体系。“1”是高标准建设光谷科创大走廊黄冈功能区;“2”是组建黄冈(光谷)离岸科创中心，在东湖科学城建立“人才飞地”;“N”是统筹布局建设一批重点实验室、新型研发机构、企业技术中心、院士(专家)工作站、博士后科研工作站、工程技术中心、众创空间等，为各类人才创新发展提供广阔空间和舞台。(记者柯利华、通讯员何凯)
营业执照公示信息