4月11日，记者了解到，为全面提升基层治理效能，晋中市以党建为引领，坚持问题导向，创新“五立足五破解”工作思路，助推抓党建促基层治理能力提升专项行动收获实效。

“五立足五破解”主要包括：

立足全局抓谋划，破解思路“碎片化”难题。以“三晋强基”工程为引领，聚焦党的建设更加坚强、骨干队伍更加优化、制度执行更加规范、责任落实更加有力、治理体系更加完善等五个目标，出台“4+N”制度机制，不断提升基层社会治理体系和治理能力现代化水平。

立足尽责抓机制，破解任务不落地难题。创新“2458”工作机制，全盘托底压实责任落实。“2”即“两个纳入强责”，将专项行动纳入政治监督、政治巡察和领导班子、领导干部年度考核评价范畴。“4”即“四个专班攻坚”，组建工作专班，聚焦重点任务、难点工作。“5”即“五项举措发力”，采取挂图作战、重点督办、每周提醒、半月调度、逐月通报等五项举措，强化具体工作指导。“8”即“8类考核奖惩”，变年底一考为多主体跟踪评价，倒逼抓党建促基层治理责任落实。

立足提能抓培训，破解工作无招数难题。坚持“四级联动”扩面，着力构建“市级示范训、县级重点训、乡镇兜底训、支部跟进学”培训体系。坚持“分块专训”提能，邀请市级相关专业骨干就重点、难点工作进行分块精讲。实施“三百工程”增效，推动基层“看与做”互促、“学与用”统一。

立足集成抓融合，破解工作“两张皮”难题。坚持把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，突出队伍建设、组织体系、集体经济、网格党建、制度执行“五抓”共进，着力形成抓党建与促基层治理深度融合新格局，打破壁垒、打通路径，防止各为体系“两张皮”，以抓基层党建工作的新成效牵引带动基层社会治理的大提升。

立足实效抓攻坚，破解问题再“反弹”难题。坚持对表对标自己找、开门纳谏群众提、交流研讨互相帮、调度总结上级点、督导把关回头看“五条路径”，全面起底各地问题隐患。将问题清单统筹纳入市委组织部“2533”抓落实机制闭环管理，定期抽查调研，力求破题见效。持续做好各项制度“立改废”工作，将基层治理深度嵌入疫情防控、防灾减灾、安全生产等工作中，加快形成具有晋中特色的共建共治共享基层治理格局。(记者白续宏)