“知识产权换来了真金白银，我们再把贷款投入到研发中，实现了良性循环，增强了企业的市场竞争力。”近日，德清县一家人才企业获得知识产权质押贷款后，增加了科研经费的投入。

知识产权质押贷款是德清县创新金融产品服务人才企业的一个缩影。根据人才企业不同创业周期和轻资产、无抵押物等特点，该县引导、鼓励金融机构创新推出“人才贷”“商标贷”和“知识产权贷”等专项信贷产品，并通过降息、减费、贷款延期等方式，让人才贷得到、用得起。仅2021年，该县为鼎力机械等19家人才企业发放贷款20.87亿元，发放知识产权质押贷款余额达到17.08亿元，人才企业贷款指数列全市第一。

该县不断提升金融对人才项目、人才企业的支持服务力度，为人才创新创业提供动力支撑，全方位打造金融“引人、育人、留人”强磁场，形成人才资源蓄水池，为聚力打造“改革创新高地品质生活新城”展现金融担当。

“我们加大政策支持力度，发展新业态，带动人才集聚。”县金融办相关负责人介绍，该县专门出台金融人才支持政策，针对人才企业贷款支持、贷款贴息补助、融资贷款担保补助、上市挂牌奖励、科技保险补贴等，打出系列政策组合拳，引进在行业内具有较大影响力的风投、创投公司，以及金融后台、小微金融、金融服务外包等地方金融组织。预计至今年底，新增金融人才300人以上，为金融改革创新发展带来创新源动力。

在人才增量的基础上，不断实现提质。该县坚持“外部招引”和“内部培育”两手抓，协调解决人才企业上市进程中的难题，先后推动兔宝宝、我武生物、浙江鼎力、汇隆新材等人才企业上市，推动绿创生物、正熙生物等5家人才企业在“德清高新板”挂牌。目前，已有上市人才企业6家、在会2家、辅导备案1家，人才企业占上市后备企业36%，推动更多优质人才、科技企业借力资本市场做大做强。同时，扩展企业股权融资通道。主动对接投融资渠道，积极引导私募基金、风投、创投公司等各类投资机构向人才、科技企业倾斜。支持上市人才公司设立产业创投基金，为产业链上下游企业提供资金支持。

为吸引人才扎根德清，该县深入实施企业员工持股“十百千”行动，建立长效激励机制，不断创优氛围，实现企业业绩成长与人才个人财富共同增长，持续为聚集人才、激活个体提供有力支持。全面排摸县内企业有实施股权激励计划的意向企业，逐一指导企业加速推动持股计划，力争全年高科技、人才型企业实施股权激励10家以上，完成企业高管及高层次人才持股100人以上，完成员工持股1000人以上。

在服务上，设立人才专营窗口和人才服务事业部等机构，打造有温度的“人才银行”，为各层次人才提供多元化、专业化、精准化金融服务。鼓励银行差异施策，创新设立“乐业类”“安居类”等产品服务体系，既满足创新创业金融需求，又满足生活消费和增值。(记者李华)