随着在肥高校有序解除封闭管理，为促进高校毕业生就业创业，招引优秀青年人才留肥就业创业，5月9日下午，由市人社局主办、市公共就业人才服务管理中心承办的合肥市首场“两诚”招才活动在合肥工业大学举办。安科生物等47家合肥市重点产业链企业提供软件开发、机械设计等近1600个就业岗位。

47家企业带来 近1600个岗位

据了解，本次活动落实市委、市政府“双招双引”相关精神，由市人社局统筹各县(市)、区(开发区)公共就业人才服务机构，紧密围绕服务“招工用工”和“毕业就业”，精心组织开展“两诚活动”：诚邀外地大学生来肥就业，诚请在肥大学生留肥就业。

活动当天，科大先研院、安科生物等47家合肥市重点产业链企业提供就业岗位近1600个，以软件开发、机械设计、电气研发等为主，涵盖IT、材料、微电子、生物、半导体、人工智能等多个类别。

与此同时，现场设立咨询台开展就业创业政策宣传、人事代理和就业创业指导等服务，帮助毕业生及时了解最新政策、就业形势、职业兴趣，提高求职技巧，吸引更多毕业生留肥就业。

为了吸引企业和学生，主办方在活动前通过新闻媒体、网站、微信、QQ群等推送招聘信息，进行广泛宣传，提升活动知晓度和影响力，为企业和毕业生搭建无缝对接平台。

聚焦重点产业

力促人岗匹配

本次招聘会也是在肥高校解除封闭管理后，合肥市开展的“两诚”招才活动的首场招聘会。中科大先研院、安科生物、江淮汽车、清华大学合肥公共安全研究院等47家重点产业链企业拿出了优质的就业岗位，参加招聘会的合工大学生也是络绎不绝。

合肥通用机械研究院有限公司在招聘会上提供48个科研技术人员岗位，薪资均在12万+，岗位主要面向过程装备与控制类、化工机械类、电气及自动化控制类、软件工程类等专业。

“受疫情影响，我们今年招聘会主要以线上为主，但是线下招聘会可以更直接和学生进行沟通。”该院人力资源部部长王宝成告诉记者，参加此次招聘会也是想招到合适的人才。

当天下午，合工大研三学生余雅韵早早地来到招聘会现场，主要瞄准研发和设计类工作，“现场有几家公司和我比较对口，我也都投了简历。”

“我是学材料专业的，就业意向是半导体方面企业，今天招聘会来了好几家相关企业，我对这些岗位也非常感兴趣。”合工大研三学生赵程艳表示，线下招聘会能和企业HR进行面对面的沟通，给大家更多的选择，缓解了就业压力。

事实上，为了力促人岗匹配，主办方提前做了不少工作，“为了促进大学生就业和企业招才，我们积极摸排全市重点企业招聘需求，广泛征集适合高校毕业生的岗位信息，积极引导重点企业报名参会。”合肥市公共就业人才服务管理中心主任曹静告诉记者，他们深入高校了解优势学科、专业设置等情况，确保企业需求与毕业生精准匹配。

“两诚”招才活动

计划举办80余场

近年来，合肥坚持重才爱才，不断优化人才发展环境，推动企业与高校院所建立供需对接、靶向引才、合作共建机制，使大学生“毕业季”成为招才“黄金季”。

据了解，今年5到6月，全市各县(市)、区(开发区)公共就业人才服务机构计划举办80余场“两诚”招才活动。其中，市人社局还将组织重点企业走进安徽大学(5月11日)、安徽建筑大学(5月18日)、合肥学院(5月20日)招才引智。

“疫情防控不懈怠，就业工作不停歇，我们将持续举办招聘会促进人才引领产业、产业集聚人才良性循环，为合肥加快发展提供强有力的人才智力支撑。”曹静介绍。(合报全媒体记者 周洪/文 高勇/图 通讯员 石立松 程佳)