新学年即将到来，各地教育人才招聘工作正紧锣密鼓进行。疫情当下，如何做到既满足疫情防控需要，又能高效选拔人才?连州市教育局积极应对疫情变化，将传统到高校实地设点招聘的方式，转变为运用线上面试平台实现教师人才“云招聘”，顺利完成了2022年线上招聘教师的“初尝试”。

为吸纳教育人才，连州市教育局于2021年底带编前往华南师范大学、韶关学院等师范类高校招聘2022年应届毕业生，并计划于2022年初赴赣南师范大学设点公开招聘。受新冠肺炎疫情影响，连州市教育局通过调研，将原定赴赣南师范大学设点公开招聘编制教师工作，转为采用“智试云”在线面试系统开展线上招聘教师，实现疫情防控与人才招聘两不误。

为保障线上面试工作的顺利开展，确保招聘过程的公平公正，连州市教育局与专业技术公司紧密联系，采用模拟账号进行全流程模拟考生报名，对模拟测试过程中出现的问题及时向专业技术公司反馈，进一步优化在线面试系统，为广大考生搭建更加简洁、高效的线上面试平台。

从4月8日发布连州市赴赣南师范大学公开招聘编制教师工作调整公告，4月22日开始线上报名，4月29日进行线上面试，5月10日开展评分统分工作，到5月11日公布面试成绩及体检名单，标志着连州市教育局本次教师“云招聘”圆满完成。本次线上招聘共62个岗位，最终有49名考生进入体检，招聘期间实现了考生“零投诉”，体现本次线上招聘工作的严谨性和公平性。(记者/黄津通讯员/邓春伟)