春江浩荡暂徘徊，又踏层峰望眼开。去年，德化县支行实现了“十四五”的良好开局，在新的一年，支行在稳中求进工作总基调下，立足于新发展阶段、贯彻新发展理念，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、共促进，扎实推进党史学习教育，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，以“春天行动”为契机，实现支行高质量发展迈出新步伐。

一、落实党建责任，发挥作用“聚合力”。

德化县支行党支部有党员8人，含预备党员1人，党员队伍平均年龄33岁，其中，30岁以下党员5人，占比62.5%，党员队伍年轻有活力。男性党员6人，占比75%；女性党员2人，占比25%。支行加快推进“双培养”，不断壮大党员队伍，一季度，已针对疫情期间表现突出的青年开展火线推优，及时吸收入党积极分子2人。

（一）以责笃行，夯实党建基础工作

增强政治担当，“致广大而尽精微”，坚持以“精”成事。一是清单式明责，布局上用“精”掌控大局。支部党建责任工作落实，严格按照党建制度清单执行，一季度领导班子坚持双重组织生活，始终坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，运用党的百年奋斗历史经验，大力弘扬伟大建党精神，深入开展“党建领航”工程，做“精”党建品牌。二是精细化履责，干事上用“精”落实方法。明确党建工作目标，认真做好年度支部党建工作总结工作，制定2022年度党建工作计划和年度党日活动计划。依托每周行务会，做到事事精部署、件件精落实、处处精反馈。三是全过程督责，监督上用“精”把控细节。支行“三合一”专员负责对支行政治教育督导检查，确保学习教育方向正确，稳步推进。同时，根据中央巡视整改工作要求，压实监督责任，依托每周行务会抓实动态监督。

（二）以学固本，筑牢红色信仰之基

支行继续坚持党史学习教育长效机制，筑牢政治魂，亮好红色心，筑牢理想信念的“压舱石”，强化三“学”。强化线上自主学，充分利用智慧党建APP、闽农发E学堂等移动学习教育平台，打造“党建云工作室”，在线上推送学习材料，时刻紧跟《人民日报》《学习强国》《共产党员》等主流媒体，一季度线上学习5次，运用新媒体组织党员强政治、悟思想；强化集中专题学，搭建“明德讲堂”，班子带头讲党史党课、讲工作经验；业务骨干带头讲制度宣讲、讲工作技能；一般员工讲学习体会、讲兴趣爱好，做到“一人学习，大家受益”，促进青年员工学制度、学本领、学经验。一季度专题学习1次；强化基地培训学，立足德化、永春革命老区优势资源禀赋，用活人文红利，围绕“研学、讲学”开展“爱党铸忠诚、爱国担使命、爱农有作为、爱岗作贡献”系列红色基地培训活动，通过经常性的党史学习教育、感恩教育，抓好意识形态工作。

以新谋特，提亮支部宣传亮点。

大力抓好党建宣传工作，打造思想阵地。线下加强党员活动室建设，用好用活红色阵地，营造良好氛围。一季度，支部《金融战“疫”在行动 “德”胜归来出头天》《“疫”不容辞 抗“疫”有我》《春风化雨润三农 让幸福无限靠近》等13篇宣传报道被国家级宣传载体采用刊发；“小德”新媒体工作室拍摄了《送你一朵小红花》公益抗疫MV，广受系统内外好评，充分发挥了宣传工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。

二、夯实基础管理，突出特色“强堡垒”。

在标准化规范化的成果上继续狠抓党建基础管理， 打造“硬核”党支部。一是深化特色品牌。党支部旨在提升组织力、学习力、服务力、凝聚力和战斗力，发挥支部战斗堡垒作用，研究并制定《德化县支行党支部“五德六化”特色党建品牌创建活动实施方案》。大力推进党员强“五德”、支部建“六化”活动，全力打造创建“五德六化”党支部特色品牌。要求党员干部即铭记党的恩德、心怀家国大德、厚植匠心艺德、崇尚社会主义公德、严修律己私德。支部积极开展党建文化、合规文化、绿色文化、执行文化、家园文化和清廉文化。力求支部做到在政治素养上争当“优秀行”、在业务技能上争做“能手行”、在绩效指标上争做“上进行”、在急难险重上争当“先锋行”、在遵规守纪上争做“表率行”。

二是深化“双化”建设。一季度，重点强化“绿色文化”和“执行力文化”“双化”建设。以打造“绿色银行”特色品牌为契机，作为“绿色节能”改造试点，在全行办公大楼改造及建设、推动办公“线上化、职能化”、营造绿色环保环境、强化节能环保意识等方面规划实施，探索打造新型“碳中和”样板行；以提升队伍执行力为落脚点，坚持以结果为导向、以责任为载体、以检查为手段、以奖惩为动力，通过业务交叉检查、重点任务清单责任制，倡导“马上就办、真抓实干”“滴水穿石、久久为功”的务实作风，构建“党有号召、团有行动，上有部署、下有落实”的良好氛围，让执行力成为工作最高准则和终极目标。三是用活主题党日。一季度，支行深耕品牌“六化”，将传统节日与主题党日廉政教育筑防线结合，开展“风清气正迎春节”主题党日活动；将妇女节与巾帼共建紧密结合开展“爱国敬业讲担当，全力以赴促发展”主题党日活动，以节日为契机，深化与惠安县支行党建、青年队伍、基础管理、合规建设等多方深度交流，通过互赠礼物，增添党日暖味，通过互学互促，实现合作共赢。

三、队伍勇毅担当，先锋模范“冲一线”

疫情发生以来，德化县支行认真贯彻落实地方政府及市分行疫情防控工作要求，紧绷思想之弦，党员干部首先站出来，坚决扛起抗疫防疫政治责任，充分发挥党员先锋模范作用，让党旗在防疫斗争一线高高飘扬。一是“头雁”先行，领导班子冲锋在前，充分彰显了硬核担当，第一时间启动德化县支行疫情防控应急预案，以行为家，落实7×24小时带班，既当指挥员，又当操作员。落实“早、快、准、严、实、细”工作要求，提出“服务三不、八有、四个一律”防疫标准行建设要求，筑牢“科学防疫、机制防疫”的铜墙铁壁；

二是“主力”坚守。“小德”青年志愿服务队的青年们积极开展“山河无恙 ‘德’胜归来”抗疫活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用，捐赠东埔社区物资包括医用口罩1250个、医用500ML免洗手凝胶30瓶，爱心午餐50份。切实履行社会责任，助力防疫一线共抗疫情；三是“火线”推优。党有号召，团有行动。团支部依托“云端支部大会”，开展了一场具有特殊意义的“赤心向党  同心抗疫  火线推优”活动，把推优入党作为提升政治性的重要抓手，加强对青年的政治引领，弘扬青年的榜样作用。在关键时刻向党组织积极储备人才力量，让“关键时候站得出来、危急关头豁得出去”、不惧风雨、勇挑重担的青春风采在队伍颂扬和传递。（文/陈慧颖）

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