今年来，巩固和提升党史学习教育成果，持续深化“开放融和、拼搏争先”侨乡文化特色党支部创建，提升全体员工干事创业的精气神，把思想和行动统一到上级党委的决策部署上来、统一到服务乡村振兴的事业上来，统一到“百日千亿”营销攻坚行动上来，为推动支行有效发展提供坚强的组织保障。

建立“红砖读书会”微信群，倡导大家每晚听一章《毛泽东选集》内容，并开展学习研讨，分享毛选经典语录、畅谈听书感悟。

（二）底部抬高，筑牢党建基础。按照上级行党支部规范化标准化建设“深化拓展年”要求，扎实各项党建基础工作。一是制定2022年党建工作计划、年度学习计划、党日活动计划、三会一课计划等。二是顺利召开党史学习教育专题民主生活会、2021年度组织生活会，并制定相应整改台账，逐条落实整改。三是做好发展党员工作，接收1名入党积极分子、拟计划发展党员4名，评议优秀党员3名、评选党员先锋岗3名。四是顺利开展支部书记抓党建述职，班子及班子个人述职。五是顺利完成支部委员会委员补选。

（三）塑造品牌，突出支部亮点。深化侨乡文化特色党支部的创建，在提炼品牌内涵基础上开展侨乡文化主题实践。一是深入挖掘当地资源，根据自制的《福清市侨乡文化特色党支部红色地标图册》，持续开展侨乡主题实践，前往南宵村革命历史纪念馆开展“打卡红色地标，追寻红色记忆”主题党日活动。二是开展全国红色地标云打卡活动，共选取全国范围内12处红色地标，第一站从福建古田历史革命纪念馆旧址出发，通过图片、视频、讲解云参观方式打卡各地红色地标，让党员们足不出户也能沉浸式感受各地红色地标及其背后的红色故事。三是持续开展“身边教师小课堂”，通过“领导带头+部门轮值、理论培训+业务指导”的模式安排每位员工轮值宣讲自己特长领域的文件制度、业务技能等，今年已累计召开《公文办法解读》《农业农村基础设施贷款办法解读》《统筹做好优化账户服务和强化风险防控的政策要点和工作重点解读》《国安知识解读》等多期小课堂。

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