今年以来，漳州市分行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，通过打造活力党建、特色党建、智慧党建，进一步强化引领、夯实基础、创新特色、提升质效，党建与业务深度融合、相互促进，以高质量党建引领高质量发展。

学深悟透强思想。推动党史学习教育常态化长效化，抓细抓实党委首议题学习、中心组理论学习、“三会一课”等制度执行，利用“智慧党建”、“闽农发e学堂”等载体，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面从严治党、经济、金融和“三农”工作重要论述。通过党委书记讲党课、举办十九届六中全会精神专题培训班，在深学细悟中赓续伟大建党精神，不断提升履职支农的能力和水平，切实将党史学习教育实效体现在推动发展的良好业绩和服务“三农”的实际行动上。

品牌创建聚人心。市分行党委制定到“十四五”末期“一二三四五”发展战略，切实提升抓发展、带队伍、解难题能力水平，不断深化“弘扬谷文昌精神 创建‘四有’党组织”党建品牌创建。制定年度党建工作计划，扎实开展党支部标准化规范化建设“深化拓展年”各项活动，按季开展党建工作分析。用好红色资源，开展庆祝“七一”、建团百年系列活动，组织党员干部参观红色教育基地，开展同唱红歌、健步走、登山等活动，凝聚发展合力。强化党建共建，与漳浦县车本村、人保财险签订党建共建协议书、召开座谈会，共同举办知识竞赛、共话党建业务合作，宣传党和国家的强农惠农富农政策，普及文明创建和金融常识，共话服务乡村振兴。

严管厚爱带队伍。发挥“身边教师”“传帮带”作用，按周开展客户经理专业技能提升培训，通过政策解读、案例解析、问题解答，不断提升客户经理专业素养，统筹调配全市业务骨干，组建党员领航项目评审攻坚骨干队伍，提升金融服务质效。制定落实全面从严治党主体责任2022年度重点任务安排、党风廉政建设主体责任清单、修订县支行党风廉政建设责任制考核实施方案，认真开展“廉政警示教育月”、清廉金融文化宣传教育活动，举办反腐倡廉警示教育展、参观车本村、角美廉政教育基地、观看警示教育片、通报典型案例，坚持用身边事教育身边人，不断强化全行全面从严治党严的氛围。

深度融合促发展。充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”的领导作用，市分行党委强化战斗堡垒作用，坚定信心和斗志，忠诚干净担当，在聚人心、打硬仗、严规矩上下功夫；机关党支部强化示范引领作用，找准支部工作切入点，打破思维定势，围绕中心工作，在抓特色、创亮点、强帮扶上下功夫；支行党支部强化攻坚意识，紧扣重点薄弱环节，在勇担当、抓落实、补短板上下功夫，推动完成各项目标任务，以高质量党建引领高质量发展，用实绩检验党建工作成效。今年以来，全行累计审批各类贷款41.8亿元，同比多审批22.2亿元，投放各项贷款13.9亿元，全力服务漳州社会经济发展。至7月底，全市系统各项贷款余额103.1亿元，比年初增长5.3亿元，增幅5.4%；各项贷款日均余额101.6亿元，比上年全年增加5.8亿元，同比增加8.1亿元。（文/戴俊玉、赖文生）

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