8月3日，灵丘县“门头水乡田园综合体”项目工地上，人来人往，建设正酣。这个项目由南庄、上堡、新庄、西庄村共同建设，前些年这4个村都开发了水上乐园、农家乐，资金投入不少且重复建设，效果不理想。“参加完县里的农村‘领头雁’培训班，我们4个村党支部书记一商量，决定党建联建、抱团发展，县、乡党委帮忙联系水务局进行泉域治理，联系设计公司筹划项目，让我们在文旅发展上迈出新的步子。”西庄村党支部书记李涛告诉记者。

今年以来，灵丘县采取“集中授课+现场教学+分组讨论+随堂测验”模式，通过“讲、谈、说、考、学、训”六项举措，切实增强农村“领头雁”培训质量，取得了较好效果。

业务骨干“专题讲”。立足全县当前重点工作，围绕抓党建促基层治理能力提升、深化网格化服务管理、发展壮大村级组织集体经济等方面，邀请县委组织部、县委政法委、县农业农村局、县民政局、县纪委等单位业务骨干授课，面对面解读政策知识。

支部书记“分享谈”。选取全县优秀村党支部书记分享农村治理经验。红石塄乡下车河村党支部书记王春结合村情实际，从发展定位、任务细分、逐点落实、攻坚克难等方面，分享了下车河村发展旅游业推进乡村振兴历程;落水河乡固城村党支部书记马德修分享了为民办实事成果，帮助参训学员深化理解。

分组讨论“交流说”。将参训学员分成若干小组，选取示范村党组织书记作组长，各讨论组学员分享本村(社区)工作经验，认真讨论破解工作难点和发展难题的见解思路，将交流心得转化为攻坚克难的思路，将有限的经验转化为无限的可能。

随堂测验“巩固考”。培训期间，梳理当日课程要点后进行随堂测试，检验学习成果，既考出了压力，又激发了动力。随堂授课讲师对易错点进行点评，确保学深悟透。

现场观摩“对比学”。将黑龙河、上沿河、下北泉和下车河等村作为现场教学点，通过现场观摩，总结交流示范村在网格化治理、“清化收”、发展壮大集体经济等方面的工作经验，促进大家找出差距、相互启发，转变思想观念。

特色环节“拓展训”。创新设置晨训、红色教育片观影等特色教学项目，强化学员的综合素质和应变能力，激发学员的内在潜能，提升培训的吸引力。

“这种培训方式，很直观，既有理论，又有现场，受益匪浅。以前总觉得自己村子搞得不错，通过培训，才发现差距很大。”巨羊驼村党支部书记刘壮说。(贺锴 马明清 韩伟东)