2022年，农发行龙岩分行深植“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念，构建合规文化长效机制，让合规成为全行员工的价值追求，全面筑牢合规经营防线，提高案件防控能力，助推业务高质量发展。
持续深化案件防控管理。一是落实案防网格化管理。印发《龙岩分行2022年案件防控工作计划》，按季度召开案防工作会议，建立健全案件防控网格。二是开展案防案件处置应急演练。4月组织开展由省、市、县分支行联合参加的2022年度案防案件处置应急演练，进一步提高全行员工应对案件处置应急协调能力。三是开展员工异常行为排查。2022年累计开展2次员工异常行为排查，通过观察、谈话、检查、自查、查询和走访等方式，特别是走访了市纪委监委、公安局、人行、银保监分局等外部单位，拓展排查手段，全面排查包括在岗员工、退休员工、劳务派遣和服务外包人员共计185人，经排查，辖内全体员工情况良好，未发现存在异常行为情况。四是开展“一把手讲案防促合规”活动。4月、10月分别由长汀县、上杭县支行行长授课，全面提高“关键少数”对案防工作重要性的认识，充分发挥领导示范带头作用。（文/尹星玥）
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