为积极贯彻落实“合规农发行”三年行动计划，深植“合规为先、风险为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念，农发行平和县扎实开展风险合规文化建设活动，营造浓厚的合规文化氛围。

一、聚焦思想教育，把好合规风险管理“航船舵”

该行坚持“逢会必讲”制度。依托“晨会、信贷例会、行务会”等，开展“首学习”活动，摘取各条线规章制度主要要点作为会议第一个议题进行学习传达，不断提升员工专业技能和素养，提高制度执行力。并以召开警示教育学习会、节前廉政教育大会等形式，开展常态化警示教育活动，组织学习纪委监委以及上级行通报的违反中央八项规定精神等典型问题，强化员工合规履职思想观念。同时组织开展“书百廉 扬清风”、金融清廉主题学习分享会、金融清廉倡议书签订、《员工合规案防履职承诺书》签订等活动，持续宣贯廉洁合规理念，不断拧紧员工潜在意识里的“合规”开关，强化合规文化意识。

二、紧盯关键领域，立起合规风险管理“风向标”。

该行组织开展了信贷资产质量、信用风险、操作风险、声誉风险、案防工作等排查工作，加强对重点领域、关键环节的风险防控工作，并按照检查发现问题，举一反三做好整改。并积极开展一把手“反洗钱”授课、一把手“讲案防”等活动，将员工所涉及到的日常工作内容作为重点进行授课，进一步提高员工合规操作意识。

三、开展多样活动，唱响合规风险管理“主旋律”

该行组织开展“大家来找茬”情景式制度学习活动，引导员工结合自身工作实际，将文件制度及内外部检查中易错、易漏，常错、常犯的操作要点嵌入到工作情景模拟案例中去，找出其中不规范之处，促进合规履职意识的进一步形成；开展“抓党建、促合规”活动，讲授廉政专题党课，充分发挥“党建+合规”的引领力，强化合规建设，推动风险合规文化理念内化于心、外化于行。（文/吴小霞）

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