鸿鹄计划是正康华药人才培养体系中的重要一环，对上承接好普集团鲲鹏人才培养计划，对下与团队理事会组成正康华药的人才培养计划，承上启下，使得集团和正康华药两个层面的人才培养计划形成完整通路。

正康华药于12月7日-8日开展的《正康华药鸿鹄计划之事业拓展训练营》在福建龙岩成功举办！

鸿鹄计划官宣发文

会议开始，首先由华南医药诊所联盟发起人、好普集团鲲鹏计划优秀成员、正康华药总裁助理兼企划总监菜菜总代表正康华药公司宣读了鸿鹄计划官方文件。

之后是正康华药聚峰系统发起人丘福清会长分享了个人发展史，已有十几年从事诊所联盟的成功经验，直接复制，无需摸索，特别强调选择财富赛道和合作好平台的重要性，正康华药不仅仅是可持续发展平台，还注重大家的自我提升，专门为大家制定了人才培养鸿鹄计划，让团队更多优秀人才可以真正进入到集团的组织河流中，被滋养，被成就，能为大家带来的不仅是财富价值、还有人生价值和社会价值！

华南医药诊所联盟联合发起人、正康华药市场总监黄洁莲，已近9年深耕诊所赛道的经验，通过超强实践总结出了一套行之有效的市场拓展方式，手把手的教大家如何事业拓展，她说一定要有耐性和韧性，一定要坚持，医养结合是一份有福报的大健康事业，不仅是帮助我们实现财富，更是推动健康中国高质量发展，护佑人民健康！

正康华药聚峰系统池泽明副会长在加入华南医药诊所联盟后，总结了一套事业拓展实战分享，公司有自己的工厂，有自己的研发，有行之有效的精品，这就是我们医养结合拓展的底气，社会资源永远是有限的，好东西要靠抢，只有弱者才会坐等分配，严格要求自己全面提升综合素质，才是一个优秀的医养联盟事业伙伴，市场一片大好，干就有了！

最后，由正康华药聚峰系统发起人陈春燕老师，凭借十来年带团队的成功经验，为大家分享组建团队强而有效的思维及方法。不能把自己定位为业务员，有梦想就去追，要力争成为独当一面的团队领袖，奋力成就更多有梦想的事业伙伴。

事业拓展靠自己是很艰难也是很缓慢的，我们的思维要系统，要清晰战略规划和布局，不单是个人的目标计划，需要公司、系统、团队、骨干共同配合，才能协同增效。最后一定要立刻行动，高频率的量变，才能有质变！正康华药对市场的精准帮扶非常到位，是大家从事医养结合最好的选择！

第二天的会议，由正康华药聚峰理事会成员卢春周分享如何带好团队，状态决定成功，要有感恩的心态，也要有推动力、坚持力、行动力，除此之外，她表示选择大于努力，选对公司很重要！在正康华药自己就是受益者的代表，非常感恩公司及丘总陈老师的鼎力支持！接下来还要全力以赴干好这份有福报的诊所联盟事业！

之后由正康华药聚峰理事会成员吴丽英带来精彩分享，如何指导医生运用营养干预治疗，首先一定要持续学习，要会专业指导营养干预。没有小家的健康就没有大家的健康，服务大众健康，推动社会进步不是我们的口号，而是我们做大健康事业所要担负起的责任！特别认可集团领导菜菜总说的：无需重来就是快，可以积累就是多！

最后由正康华药聚峰理事会成员陈曼冰分享自己及团队伙伴如何做事业拓展的成功经验，需要正确的思维和定位，想要什么，要有结果的行动，能快则不慢。

以及正康华药聚峰理事会成员吴柳梅也分享了自己的事业拓展经验，要与医生建立良好的关系，医生是我们的客户也是我们的朋友，更可以成为家人，我们要有自信，我已经见证很多成功案例，医养结合是真的能帮助到基层医生走出经营困局。

会议圆满成功，最后给优秀的前三名小组颁发了丰厚的礼品！意外之喜，大家笑开了花，纷纷说本次收获满满，不仅学到了超级实战的事业拓展干货，还收到丰盛的礼品，表示下次还要来学习进前三！

最让事业伙伴打动的是公司秉持的三不斋理念：违法的钱不挣，伤害感情的钱不挣，伤害身体的钱不挣，一个有实力、有沉淀、有情怀的集团公司作为强有力的后盾，事业伙伴们才能没有后顾之忧，专心致志的做好大健康事业！

人终其一生，都在追求归属感及价值感，期待更多的事业伙伴能在正康华药实现自己的追求！

三个回报文化： 感恩、学习、利他，正康华药鸿鹄人才计划正式开启！培养人才，团结人才，引领人才，成就人才，济济多士，乃成大业，创新之道，唯在得人！医养结合，全民健康，让我们一起为健康中国添砖加瓦！

鸿鹄之志，自此启程，

心之所向，披荆以往，

群英荟萃，鸿鹄齐飞。