2月20日，支行组织员工集中学习员工异常行为案例通报，通过案例中违反廉洁纪律、工作纪律、生活纪律等员工异常行为作为借鉴，讲清违规违纪的利害关系，提醒员工不要抱侥幸心理，时刻规范自身行为，遵守银行业从业人员操守，分管领导要抓在经常、管在日常，既要及时发现问题，做好排查，也要给予关心关爱，在落实管人、管事、管思想、管行为职责中加强员工管理及时有效消除隐患。（文/施宜）
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2月20日，支行组织员工集中学习员工异常行为案例通报，通过案例中违反廉洁纪律、工作纪律、生活纪律等员工异常行为作为借鉴，讲清违规违纪的利害关系，提醒员工不要抱侥幸心理，时刻规范自身行为，遵守银行业从业人员操守，分管领导要抓在经常、管在日常，既要及时发现问题，做好排查，也要给予关心关爱，在落实管人、管事、管思想、管行为职责中加强员工管理及时有效消除隐患。（文/施宜）
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