建立“1+1”结对帮带工作机制。根据辖内标准化党支部建设成果，分类制定过硬党支部创建计划和措施，明确1名党委班子成员、1家过硬党支部分别联系1家年内计划创建为过硬的党支部开展“一对一”结对帮带，充分发挥党委、党支部两级联动作用，2024年以来通过党委班子成员“面对面”调研解决实际困难，结对支部“手把手”开展对标提升活动，创建成效显著。
创新“晾晒”指标评优管理模式。按月印发基层党建“任务清单”，月末“晾晒”支部党建任务完成情况，统筹每月量化积分，每季度末进行综合评价，根据评价结果选树过硬党支部示范“标杆”，组织各支部到“标杆”支部进行现场观摩，听支部书记介绍经验，“晾晒”基层党建特色亮点，激励各党支部对标提升、晋位升级。
打造“党建+业务”双过硬党支部。坚持以发展实绩和业务数据检验过硬党支部建设成效，积极发挥基层党支部在营销拓展、精准服务等多方面的红色引领作用，如：紧跟“春天行动”营销契机，成立党员突击队，开展常态化走访宣传，及时跟进金融服务，助推普惠金融政策“落地生根”。
关键词：
营业执照公示信息