为进一步加强员工行为管理，有效防范操作风险和道德风险，近期，农发行柏乡县支行开展员工异常行为排查工作，多举措确保排查工作取得实效。
高度重视，精心部署。该行领导班子充分认识到员工异常行为排查的重要性和紧迫性，专门召开会议进行研究部署。成立了以支行行长为组长，各部门负责人为成员的排查工作领导小组，明确职责分工，制定详细的排查方案，确保排查工作有序推进。
全面排查，不留死角。本次排查采取多种方式相结合，对员工的工作表现、生活情况、社交活动等进行全面排查。一是通过日常观察，了解员工的工作态度、工作效率以及与同事的相处情况；二是查阅员工考勤记录、业务档案等，查看是否存在异常情况；三是开展员工谈话，了解员工的思想动态、家庭状况和业余生活。
强化教育，提高认识。在排查过程中，支行注重加强员工思想教育，组织员工学习相关法律法规、规章制度和职业道德规范，提高员工的风险意识和合规意识。同时，通过案例分析、警示教育等形式，让员工深刻认识到异常行为的危害，引导员工自觉遵守职业操守，远离违规违纪行为。
通过此次员工异常行为排查，农发行柏乡县支行进一步掌握了员工的行为动态，及时发现和消除了潜在的风险隐患。今后，该行将持续加强员工行为管理，不断提升风险防控水平，为该行的稳健发展提供坚实保障。
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