“作为留任‘老兵’，我将继续担起乡村振兴的职责，与村两委班子一道发展壮大集体经济，带领群众增收致富。”1月13日，桂林市雁山区柘木镇苏家村驻村工作队员李国华谈起乡村振兴信心满满。
近年来，雁山区持续发挥党建引领作用，坚持把选优配强驻村工作队作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，因地制宜、分类施策，精准选派、调整优化第一书记和驻村工作队队员，为乡村振兴提供坚强的组织保证和干部人才支持，全力推动乡村振兴驻村帮扶工作。
该区结合选派轮换工作，通过明确人选条件、驻村要求、重点任务、各方责任等方面，重点选配农业、科技、住建、规划等专业型干部进入驻村工作队，最大限度优化工作队员结构。该区优先选派政治素质好、业务能力强的担当型干部，和懂农业、爱农村、爱农民的专业型干部，以及有培养前途、缺基层磨炼的成长型干部担任“领头雁”，坚决避免选派乡镇干部、聘用人员“凑数”上阵。同时该区还配套制定驻村选派干部管理实施细则，健全教育管理、考核激励、组织保障、问责惩处等工作制度，实行派出单位与第一书记所在村责任捆绑，统筹资源力量赋能乡村发展。 (记者/巫美桥红通讯员/李平)
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