国庆加班不给三倍工资违法吗?国庆加班不给三倍工资怎么维权?

时间:2022-01-24 13:54:56来源:股城网

国庆节属于国家法定节假日,一般是放七天假的,但有一些劳动者在国庆节期间,仍然要坚守工作岗位。那么,国庆加班不给三倍工资违法吗?今天小编带大家一起来了解一下劳动法相关规定,为自己争取合法的权益。

国庆加班费规定

根据《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。若用人单位逾期不支付加班费,将责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

因此,在国家法定节假日国庆节要求员工加班却不给三倍工资的情况下,属于违法的,违反了劳动法的规定。作为员工一定要学会维护自己的合法权益,这个时候,可以申请劳动争议仲裁,或者向劳动监察大队举报等途径进行维权。

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