5月6日至5月31日，南明区将以“筑梦南明·成就未来”为活动主题，开展“筑人才·强省会”2022年“人才月”系列活动。

据了解，“人才月”系列活动形式多样、内容丰富、精彩纷呈，充分展示南明区良好人才环境、诚挚求才决心，进一步加速人才聚集，强化人才支撑，推动实现城市人才数量、质量双提升。

推出一轮“南明群英会”人才访谈，展示辖区各行各业人才风采、创业心得，分享工作亮点经验、成效做法，提升人才成就感、归属感和荣誉感。

召开一次人才工作领导小组会议，深入谋划辖区人才工作，制定下发《南明区委人才工作领导小组2022年工作要点》，明确职责任务，以责任督促推动工作落实。

召开一次人才工作座谈会，邀请各领域专家、行业人才结合新国发2号文件、“强省会”行动等，为南明区发展建言献策，并研究解决制约企业、人才发展的困难问题。

举办一批高校毕业生专场招聘会，围绕“一校一策”工作原则，制定高校线上线下招聘计划，邀请各行业、各企事业单位参加“南明区‘筑人才·强省会’2022届高校毕业生就业创业行动线上线下招聘会”，为应届毕业生和用人单位搭建合作桥梁，同时制定“一系列人才政策”，创新推出含金量高、竞争力强的人才政策，并配套制定实施细则，加速人才聚集，强化人才支撑。

开展一批人才慰问，关心关爱人才成长，组织开展各领域人才慰问，加强对各领域人才的政治引领和政治吸纳，营造尊重人才、爱护人才、珍惜人才的良好氛围;打造一批线上线下“宣传阵地”，通过聚焦“人才月”主题活动、高校毕业生就业创业行动，对“人才月”系列活动进行动态跟踪、持续报道，大力展示辖区人才工作发展成效;并将整合辖区宣传大屏，持续开展“人才月”活动宣传，营造识才爱才敬才用才的良好环境。　　(通讯员 龙海燕)