“政府发放的稳岗返还资金有效缓解了我们的现金压力，能帮助企业稳定员工，发放的留工培训补助还可以提升员工技能。”近日，位于安次区仇庄镇的廊坊市佳艺印务有限公司负责人周伟收到了政府发放的稳岗返还资金和一次性留工培训补助，让他对公司未来的发展充满信心。

今年以来，安次区落实落细失业保险稳岗促就业政策，延续实施降低失业保险费率，对生产经营困难的中小微企业实施阶段性缓缴措施，对2021年度不裁员、少裁员、符合条件的企业(单位)继续实施失业保险稳岗返还补贴，助力市场主体纾困解难、稳岗扩岗，促进参保人员提升技能、增强就业竞争力。

“我们积极落实稳岗返还政策，优化相关办事流程，企业‘免申即享’，只要达到条件，资金直接发放。”安次区人力资源和社会保障局就业服务中心主任李冬松介绍，失业保险稳岗返还政策是利用失业保险基金，对采取有效措施不裁员、少裁员、稳定就业的企业给予扶持。

据介绍，安次区还对区内因疫情影响暂时无法正常生产经营的参加失业保险的企业及社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业)、律师事务所、会计师事务所等发放一次性留工培训补助，扩大技能提升补贴受益范围。

该区在政策落实上突出“快”和“简”，将“企业找政策”变为“政策找企业”，组织成立工作专班，积极主动对接企业，逐一进行电话通知指导，同时通过线上培训的方式，就阶段性实施社会保险费缓缴政策进行宣讲，确保区内2600余家参保企业对惠民政策应知尽知。

今年以来，安次区共减免失业保险费212.78万元，惠及2610家企业;为1601家企业(单位)发放稳岗返还资金537.33万元;为1726家企业(单位)发放一次性留工培训补助1183.70万元。(通讯员张欢 记者周禹佳)