作为全省试点县(市、区)，新会区探索建立“1+6+N”党员分类管理新模式，强化各类党员教育和作用发挥。对此，古井镇制定《关于加强古井镇流动党员管理的工作方案》《关于加强古井镇村(社区)无职党员管理的工作方案》，推动党员分类管理工作有序开展，并促进各项民生实事落地见效。

以党员分类管理促民生实事

“设岗式”管理让无职党员有位有为。古井镇结合村(社区)中心工作，以设岗定责方式，引导无职党员根据自身特长自愿选岗，并通过评先评优和农村积分管理项目，充分发挥无职党员工作主观能动性。如洲朗村党总支通过组建“红星闪闪服务队”，设置党建宣传、生态文明、网格管理等11个岗位，将无职党员纳入服务队进行管理，让他们发挥效能助力乡村治理。

“跟踪式”管理让流动党员有归属感。古井镇建立党员干部“一对一”结对联系流动党员机制，并围绕流动党员家庭情况提供适当的照顾帮助。如官冲村一名在外务工的流出党员，十分牵挂独居村内的年迈母亲，通过结对联系机制，结对的村干部经常到其家中走访照看老人，切实为该流出党员解决后顾之忧。

古井镇鼓励流出党员发挥桥梁纽带作用，如收集提供商机、回乡创办实业、反哺家乡建设，助力乡村振兴等。霞路村的流出党员赵先生，通过结对联系机制，了解到该村党总支计划修建五福小组的老人之家，他随即发动亲朋好友捐资近5万元帮助修建。

此外，古井镇大力发动各类党员开展乡村振兴、基层治理、禁毒宣传等工作。党员们积极参与“三清三拆三整治”、口袋公园建设、禁毒知识科普、志愿服务等，为推动乡村振兴工作贡献力量。

着力“实”字推进惠民项目

古井镇始终坚持以党建为引领，既立足群众所需，破解“急难愁盼”，又着眼发展大局，聚力重点工作，在“实”上求实效、在“干”上显担当。

文楼村党总支主动作为，发动多方力量共建美丽乡村。在古井镇党委以及热心企业、海外乡贤的支持下，该村共投入140多万元对进村内主干道实施“白改黑”工程，并将村内闲置土地改建成停车场，有效解决村民停车难问题。

岭北村党总支则携手广东省规划院建筑设计院党支部，开展基层党组织共建暨志愿者服务活动，建立了工作架构以及结对共建发展方向，进一步提高岭北村管理水平以及基层治理能力。

国庆期间，古井镇乡村文化旅游节暨古井烧鹅美食节在霞路村举办，新会区(东部)游客集散中心(古井镇游客服务中心)启用。该村党员干部积极参与文明劝导、交通引导、街道保洁等工作，助力乡村文旅发展。

竹乔龙村党支部深入开展“我为群众办实事”实践活动，完成居家养老服务站升级工程。该服务站为老人们提供文娱活动、心理咨询、保健咨询、身体检查等服务，切实提升长者的获得感、幸福感。(黄绍侦李霭莹)