近日，驻崇左市各大中专院校内，校园招聘会正在火热地举行，毕业生们纷纷向招聘企业递上求职简历。“我迎来了人生中第一份工作录取通知!”顺利通过现场面试并签订入职协议后，广西民族师范学院吴斌远同学满心欢喜。

连日来，崇左市多次组织稀土新材料、制糖、铜业、金融保险等重点企业高管进校园开展职业规划讲座、企业形象展示、现场招聘、学生就业意向签订等就业服务活动。

作为广西第三个高等教育聚集区，崇左辖区内有9所高校。今年以来，该市实施“留人计划”，强化校地深入融合发展，全力做好人才引进、培养、使用、服务、保障等方面工作，让高校师生主动融入和服务推动崇左经济社会发展，力争实现从每年3万名左右的毕业生中吸引10%以上留崇就业创业的目标任务。

为将“留人计划”落到实处，崇左市深化政校企联动机制，给予驻崇院校毕业生就业创业全方位、立体式服务。在就业方面，聚焦服务基层和当地主导产业、特色优势产业发展需要，征集招聘岗位1万多个，面向9所院校开展招聘，给予毕业生一次性就业补贴，充分利用现有公租房、棚改房等为驻崇院校应届毕业生和高技能人才提供住房保障;在上级下达的政策补贴资金之外，市本级每年财政支出1500万元和7个县(市、区)财政配套部分资金，鼓励企业和社会组织吸纳更多驻崇院校毕业生就业，给予企业和社会组织带动就业补贴。在创业方面，鼓励和支持工业园区重点企业和事业单位建设认定一批就业见习基地，每年安排驻崇院校毕业生到基地见习，并按政策规定给予毕业生就业见习补贴;扶持驻崇院校建设创业孵化基地、众创空间，并给予场地、水电、宽带等各项服务补贴和创业补贴。同时，创建“就业创业服务平台”，深化教学教研、实训实践、订单式培养、创业项目培育、就业创业服务指导等政校企合作模式，进一步促进产教融合发展。

在人才吸引方式的创新引领和财政资金的有力支持下，有效转变高校毕业生的就业观念，提升企业的人才理念，驻崇高校毕业生留崇建设发展的积极性和主动性越来越高。截至4月末，崇左市采取企业申报招聘计划、政府统一组织招聘的方式，征集辖区重点企业招聘岗位3000多个，累计吸引2000多名驻崇高校毕业生参加招聘，数量和规模均创历年新高。

“发挥政校企联动机制，既为驻崇院校毕业生创造了就业岗位，让毕业生就地就近就业，也为企业创新发展提供人才支撑。”崇左市委人才办负责人表示，他们将进一步做深做细做实“留人计划”工作，努力为南疆国门聚英才营造良好的环境和氛围，推动人才总量和质量大幅提升，加快推动建设南疆国门人才发展先行区，为全市经济社会高质量发展提供人才支撑。(记者/管林华通讯员/黄洪文)