“我要给温州点赞。你们的支持，让我们的科技创新成果有了开花结果的可能。”6日，温州召开市委人才和科技创新工作会议。参会的院士们受邀在主席台就坐，一位院士在发言中表达了来温创业的感受，还向全球人才发出来温创新创业的倡议。

人才是第一资源，创新是第一动力。正处高质量跨越式发展的关键时期，温州比以往任何时候都更需要科技创新和创新人才。为此，温州在“新年第一会”聚焦人才和科技创新，并向外发出“世界的温州欢迎你，来温州创未来”的招才英雄帖。

“聚人才、强创新，温州大抓人才创新工作，以人才竞争力提升引领产业竞争力、城市竞争力提升，将科技创新‘关键变量’转化为‘最大增量’。”温州市委主要负责人说。当前，温州通过实施“科技+”战略，推动“百万人才聚温州”，特别是突出精准引才、产创融合，打造区域重要人才中心和创新高地。2021年，温州新增各类人才22.4万人，国家、省“引才计划”入选数超前3年总和。

温州目标明确——人才和科创不仅要发挥“1+1”大于“2”的作用，更要为高质量发展提供强大动能。发布温州“人才新政40条”3.0版、国家自主创新示范区创建和环大罗山科创走廊建设成果;表彰2021年国家和省重大人才工程入选者、重点科技创新获奖项目代表……会上，温州招揽人才的诚意十足、干货满满。针对当地正在培育的“5+5”重点产业和检验检测等生产性服务业产业，人才新政还特别列出其人才“紧缺目录”“招引图谱”，为温州重点产业发展精准引才。

有好政策，更要建大平台。浙江省实验室瓯江实验室已聘任14位生命健康领域的顶尖专家学者为实验室学术委员会委员，并全职引进17位相关领域科学家组建“最强大脑”，形成近150人规模的研究团队，投入五大研究集群建设。52家高能级创新平台助推科研攻关成效凸显。去年以来，温州入选省首批“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目22个，瓯江实验室、温州大学等获国家科学技术奖3项、省科学技术奖25项。

科研成果如何更好转化?温州开展产创融合，将科研、产业、企业更好统筹起来。在龙港，以政府牵线、企业入股的形式，当地引进中科院院士杨玉良团队、浙江理工大学等科研力量，由上下游企业联合组建产业链实验室。实验室精准对接企业需求，梳理化解452个企业技术难点、堵点，大大提升中小企业竞争力。去年，温州新增省科技型中小企业2351家，高新技术企业累计突破3000家。(记者周琳子甘凌峰)