“直播当天就有3位求职者和我们联系，通过网络初步沟通，他们很快就可到公司入职。”1月21日，河南永光电力科技有限公司工作人员刘亚芳说，直播带“岗”为企业招揽人才提供了好平台。

因发展态势较好，刘亚芳所在的公司计划春节前后招聘100人，但严峻的疫情防控形势让企业犯了难。通过“万人助万企”活动建立的市场招聘跟踪服务机制，漯河市人社局了解到多家企业都存在类似问题。为此，漯河市人社局1月19日举办了2022年“‘薪’春送岗‘就’在漯河”暨“万人助万企”直播带“岗”专场活动。

“直播活动也是为促进高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，开展的一次线上招聘活动。”漯河市人力资源和社会保障局局长宋耀生介绍，活动启动前，他们发动企业首席服务官、人社助企专员等，多方收集企业招聘需求，并择优挑选知名度高、福利待遇好的10家企业参加直播活动。

“交各类保险和公积金，上下班有班车接送……”刘亚芳等企业代表走进直播间，耐心地为求职者介绍企业概况、招聘岗位、招聘条件和薪酬待遇等信息。直播平台评论区不断刷新，气氛活跃。

直播带“岗”活动持续近两个小时，发布了工程师、操作工等82个工种、1700余个就业岗位，高峰时浏览量1.5万余人。

据了解，漯河市直播带“岗”活动还结合正在开展的就业援助月活动，围绕就业困难人员认定、公益性岗位援助等方面的政策进行详细介绍，提醒符合条件的人员，及时到市、县人社部门办理有关手续，尽早就业上岗。

宋耀生介绍，今后将加强线上就业服务体系建设，持续开展新春招聘月、春风行动、就业援助月、重点企业重点项目用工招聘等多场直播带“岗”活动，搭好求职用工供需平台，为用工企业和求职者牵好线、搭好桥，提供更加优质精准的就业服务。(记者卢松通讯员房军永)