南浔建用工余缺调剂平台 保障企业用工需求、促进务工人员就业

时间:2022-04-27 09:02:51来源:湖州日报

在位于南浔经济开发区的湖州南洋电机有限公司内,日4条生产线飞速运转,一台台节能电机有序下线。“今年以来,企业接到的订单不少,最愁招不到员工,多亏了余额调剂台,解决了用工难题。”公司人力资源主管丁飞虎介绍,通过区里的用工余缺调剂台发布了缺工需求,不到1小时就收到了10多条信息,“从反馈情况来看,‘五一’之前,可以再入职11人,增开一条生产线,更好地保障生产,按时交付订单。”

新冠肺炎疫情影响下,“用工荒”与“闲得慌”的用工矛盾日益突出:部分企业短期内出现员工闲置;部分企业缺乏员工,无法正常开工。面对两难境地,南浔区搭建用工余缺调剂台,实现缺工企业、员工富余企业、员工三方线上无缝对接,创新“共享员工”模式。

据介绍,该台主要包括“余缺查询”“我有富余”“我有短缺”“余缺调剂”和“灵活用工”5个模块。企业注册登录后,可以根据自身需求,发布富余或短缺用工信息。截至目前,已有1300多家企业入驻台。

掌握了劳动力供需双方信息,如何有效匹配对接?南浔区人力社保局成立了调剂对接工作小组,落实一企一专人,对企业通过台申报的待业劳动力用工调剂需求和阶段用工短缺信息,根据行业类别、岗位要求、薪资待遇、员工意愿等内容逐项精准匹配。“这就像统一搭建了一个人力资源‘蓄水池’,企业可以‘取水’,也可以‘注水’。”该局相关负责人介绍,台促进供需双方及人力资源服务企业精准匹配对接,让更多企业从中获益,更好地避免了整体用工荒。

段时间,该区人力资源市场接到的企业用工咨询电话络绎不绝。“‘五一’前,用工余缺调剂台可以帮助大家找到短工,为不同企业解决用工‘冷热’不均问题。”区人力社保局副局长曹光景说。

针对该台上供需不匹配、员工不同意调剂以及被调剂员工的权益如何保障等问题,曹光景介绍,接下来将完善台功能,组织有意向的企业共同商议制定用工调剂方面的协议,规范合作行为,并对企业淡旺季时间、调剂岗位工种、薪酬待遇等进行细分,做好分类指导工作,更好地保障企业用工需求、促进务工人员就业。(记者李华张斌)

    ------分隔线----------------------------
    推荐阅读