“根据我们基地目前实际运作情况，我认为可以提供这些岗位供大学生实习，但专业性较强，还需要对他们进行一定的岗前培训。”

近日，海宁市新材料产业基地党建联盟成立一周后，第一次党建联席会议如约而至。海宁市交投集团、盐官镇、海宁市共同富裕培训中心等联盟成员单位负责人就基地向村内大学生开放暑期实习岗位等事宜展开探讨。

推进全域党建联盟建设是当前浙江省高质量发展建设共同富裕示范区的重要抓手，也是海宁市深化推进“党建统领、共富同行”工程、以变革理念纵深推进基层党建的具体实践。今年以来，海宁市发布了全域党建联盟运行规范，对组织架构、运行管理等予以明确，以塑造变革的理念纵深推进联盟建设。

“以往的党建联盟更多的是部门指导，村与村共享资源、抱团发展。”海宁市新材料产业基地所在地、盐官镇相关负责人介绍说，“这次我们以基地项目共建的方式，首次探索‘国企+乡镇+村’的党建联盟运行模式，推动共享发展红利，促进富民增收。”

依托产业基地，该新材料党建联盟完成了“产业创富、属地帮富、聚智引富、惠企促富、同行带富”等5个共富项目的签约。这些项目将通过汇聚国企、部门、乡镇、金融机构、村社等联盟资源优势，不断提升共富基地的带富和“造血”功能，预计每年可为联盟村增收超200万元，增加就业岗位120个，农民增收可超800万元，为高质量发展注入强劲动力。

据悉，作为“四共四筹”共富品牌的迭代升级，该新材料党建联盟设立联盟综合党委，下设抱团发展党支部、产业融合党支部和发展提质党支部等三个党支部，通过“联盟基地共推制、联席会议共商制、联盟责任清单制、联盟党群共建制、重大项目推进制”的党建引领模式，实现人心合、口袋富的美好愿景，打造产业共富的“红色阵地”。(朱霞萍)