7月8日，河池市宜州经济开发区，走进嘉联丝绸的生产车间，一台台织绸机不停运转，工人们在穿梭忙碌着;厂房外，叉车正将一捆捆打包好的丝绸装上车，准备调运出厂。

这是河池市宜州经济开发区众多企业热火朝天搞生产的一个缩影。今年以来，宜州区以广西加强产业工人队伍建设支持企业用工专项行动工作试点县区为契机，积极探索工作模式，通过“树旗、建队、破题”等举措有效缓解产业资金短缺、企业招工难、项目落地慢等问题，促进桑蚕茧丝绸、甘蔗综合利用、生物质化工三大循环经济稳步发展。

树党建旗，引领企业发展。该区从党政机关中选派政治素质好、熟悉党务工作、懂经营管理的党员干部作为两新党建指导员，通过“一人一企”“一人多企”“包片联系”等形式建设两新组织党支部204个，其中非公企业党支部149个，覆盖率82.92%，派驻党建工作指导员147名;依托各级党校、党群服务中心等红色阵地，采取“线上+线下”，红色讲台、实地参观等方式，小班制、分批次“走出去、请进来”开展学习培训;结合企业和社会组织需求，开设企业营销思维、新入职员工管理、社工人才培训等专业课程;将生产一线懂技术、懂管理、懂经营的优秀人员列为重点发展对象，提高工人党员比例，促进产业工人综合素质提升。

建服务队，破企业用工难题。为了精准服务企业，今年以来，宜州区选派26名专业精、能力强、作风硬的干部担任工业振兴特派员，协助企业解决资金、用工、物流、原材料供应等方面的困难和问题50多个，开展协调服务100多次，帮助企业利用外资151万美元，帮助9家符合条件的企业申报一季度增产增效奖金，完成企业技改项目备案8个、推进重点项目建设3个，帮助企业融资贷款9.6亿元。

该区组建区、乡、村三级300名人社服务专员队伍，开展“人社政策上门”服务。队伍深入辖区内1498家企业排查摸底，与860多名产业工人代表交流座谈，分发调查问卷2.2万份，收集到5类意见建议26条，指导企业建立基层劳动争议调解组织，在招工用工、劳动维权、技能培训等方面提供帮助。该区出台《宜州区支持企业招工用工奖励及补贴实施办法》《宜州市进城务工经商人员子女就学以及城区义务教育阶段学校招生管理办法》等文件，为企业招工留工提供有力的制度支撑。打造优质高效的“互联网+就业”服务模式，先后在城区、易地搬迁安置区和各乡镇举办专场招聘16场，开展送岗下乡活动7次，发布招聘信息1.12万条，累计观看17.21万人次，投递简历3500多人，促进企业招工2156人。

破除各种难题，推进项目落地。宜州区推行招商引资项目代办工作制度，破除企业落地发展“梗阻”。该区从乡镇和区直部门选派51名招商代办员，重点服务茧丝绸、医药化工、文旅康养、数字化农业、新能源等产业，主动对接粤港澳大湾区，积极承接电子信息、食品、轻工业、新材料等产业转移。目前，已对接企业约50家，在谈项目共30个，计划总投资约80亿元。招商引资项目代办服务中心共接收办结7家企业代办服务事项13个、解答业务咨询服务42件。今年以来，该区还投入资金1.89亿元，增建成标准厂房3万平方米、筹建工业园区道路1.22公里，受益工人达2.32万人。

数据显示，今年以来，宜州区新增产业工人2321人，工业产值同比增长36.6%;纺织业产值同比增长59%，造纸及纸制品业产值同比增长21.1%，非金属矿物质制造业产值同比增长28.7%，新增规上企业4家，新增投资项目92个。(本报记者卿要林通讯员莫电任)