十堰“靶向培训”破解企业用工难:企业缺什么就培训什么

时间:2022-01-12 09:46:46来源:湖北日报

“58名叉车工、33名电焊工,全部培训到位、持证上岗,帮了大忙。”1月7日,湖北统联汽车零部件有限公司生产车间,工人正忙碌着,副总经理田连营对十堰市人社局组织的“靶向培训”赞不绝口。

2021年,十堰市开展“靶向培训”440场次,进行订单式组织、定岗式培训、定向式就业,总计1.8万人接受培训,其中1.2万人在市内上岗,有效缓解企业用工难。

企业缺什么就培训什么

十堰是汽车城,制造业企业众多,对技术工人需求较大。

2021年年初,十堰市人社部门对市内150家重点企业进行用工监测,发现用工缺口突破8000人。人社部门通过直播带岗、市县劳务协作等方式帮助招聘5000余人,仍缺工3000余人,一些企业“有订单、无人干”。

“很大程度上,缺工问题源于职业技能培训与企业需求不匹配。”十堰市人社局相关负责人说,许多企业缺电工,但这方面的培训数量不够,质量也参差不齐,“因生产线和产品特点不同,各企业对电工的要求存在差别,这就要求培训有的放矢,与企业需求有效衔接。”

企业缺什么工种,就培训什么工种。根据这一原则,十堰市人社部门组织工作小组,深入企业摸排缺工工种、人数,在此基础上,确定培训主题、内容、班次,并在乡镇、村组广泛宣传招生。

2021年3月1日,十堰首期“靶向培训”示范班在市公共就业服务中心开班,共设7个班级,参训学员330人。其中,经过2个月培训,电气焊班20名学员全部取得相关资格证书,在十堰市驰田汽车有限公司上岗。

张宁是这批学员中的一个。他今年28岁,房县人,之前在浙江无锡打工,2021年返乡结婚,碰上“靶向培训”,决定留在十堰。“上半年活多,经常加班,一个月挣7000多元。”他说。

把培训教室搬到车间一线

“训练场就在公司车间,一边上班一边上课,方便极了。”权福菊今年48岁,是湖北省大洋智通科技有限公司的一名仓库管理员。公司一直缺叉车工,2021年夏天,培训机构来现场办班。权福菊学了两个月,通过考试,在仓管员之外又多了一份叉车工的工作,月薪从3500元涨到4000元。

目前,“靶向培训”在十堰共有定点培训机构60个,在完成理论、基础知识培训后,培训方邀请用工企业选派技术骨干参与授课,许多实操课程直接放到车间一线,让培训更加精准、实用。

随着“靶向培训”的深入开展,其形式与内容也越来越丰富。

竹山是中国绿松石之乡,该县绿松石抖音电商直播基地需主播2000人。竹山人社部门依托县职教学校,开展为期7天的主播培训,短时间内输送370人上岗。

七夕燕都生物科技有限公司是郧西重点招商引资企业,主营燕窝加工,本地没有培训条件,郧西县人社部门组织21名学员,到厦门市海沧区接受培训。目前,学员全部留在七夕燕都公司就业。

培训期间,人社部门还组织学员到企业参观学,了解岗位需求、工作环境和薪酬待遇情况。学员培训合格后,人社部门统一组织,集中输送到企业上岗,双方签订劳动合同,根据市场规律确定岗位工资,不断提升用人留人率。(湖北日报全媒记者 戴文辉 通讯员 王定华 闵秋雪)

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